التعليم .. تطالب المديريات بارسال أسماء المتظلمين فى مسابقة 30 الف معلم
أرسلت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني خطاباً عاجلاً إلى مديري مديريات التربية والتعليم، بشأن مسابقة 30 ألف معلم.
وفقاً للخطاب، تأتي هذه المسابقة في إطار سد العجز في أعداد المعلمين وانتقاء أفضل الكوادر التعليمية لإعداد جيل من المتعلمين القادرين على المساهمة في بناء مجتمع قوي.
كما أشار الخطاب إلى التظلمات الواردة من غير المقبولين في الدفعة الثانية من المسابقة، وطلبت الوزارة من المديريّات إرسال قائمة بأسماء المتظلمين في صيغة إكسيل تشمل التالي :
الاسم الرباعي
الرقم القومي
ورقم الهاتف
ضرورة التأكد من البيانات المدخلة
سرعة إرسال البيانات
وأضافت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني في خطابها أنه يجب على مديري المديريات إرسال البيانات المطلوبة في أقرب وقت ممكن، وذلك لتسهيل متابعة التظلمات ومعالجتها وفقاً للآلية المعتمدة.
كما دعت الوزارة إلى ضرورة الدقة في إدخال البيانات، لضمان سهولة التواصل مع المتظلمين.
كما شددت الوزارة على أهمية الالتزام بالمواعيد المحددة لإرسال البيانات والتظلمات لضمان سير العمل بشكل سلس وفعال، وتجنب أي تأخير في الإجراءات.
وأكدت الوزارة أنها ستعمل على دراسة التظلمات بعناية واتخاذ الإجراءات اللازمة بناءً على المعايير الموضوعية التي تهدف إلى ضمان الكفاءة والعدالة في اختيار أفضل المعلمين.
وأشارت الوزارة إلى أن هذه المسابقة تمثل خطوة هامة في تطوير العملية التعليمية، وتعكس حرص الدولة على تحسين مستوى التعليم من خلال تعيين معلمين ذوي كفاءة عالية، وهو ما سيعود بالنفع على الطلاب ويعزز من جودة التعليم في المدارس.
وأعلن الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس الوزراء، عن الموقف الخاص بالمسابقة المتعلقة بتعيين 30 ألف معلم سنوياً، لافتاً إلى أنه على مدار الفترة السابقة تراكم 12 ألف معلم كان من المفترض تعيينهم، وذلك بسبب عدم اجتياز المتقدمين للاختبارات والإجراءات المطبقة في هذا الشأن، هذا إلى جانب الـ 30 ألف معلم المقرر تعيينهم هذا العام، والـ 30 ألف معلم المقرر تعيينهم خلال العام المالي القادم، وبذلك يصبح مجموع المطلوب تعيينهم 72 ألف معلم.
وأشار رئيس الوزراء إلى أن الحكومة تسعى جاهدة لتلبية احتياجات النظام التعليمي من المعلمين المؤهلين، وأنه تم اتخاذ خطوات جادة لتعيين 72 ألف معلم دفعة واحدة.
هذه الخطوة تأتي بالتنسيق مع وزير المالية لضمان توفير الأموال اللازمة لتغطية رواتب المعلمين الجدد، بالإضافة إلى بدء تنفيذ المسابقات والاختبارات الخاصة بهم، الهدف هو تعيين أكبر عدد ممكن من المعلمين في إطار الجهود المستمرة لتطوير وتحديث منظومة التعليم في مصر.
