محافظ بني سويف: برنامج علاجي شامل لتطوير التعليم استعدادًا للعام الدراسي الجديد

ترأس اللواء عبد الله عبد العزيز، محافظ بني سويف، اجتماعًا موسعًا لقيادات مديرية التربية والتعليم، لاستعراض وتحليل نتائج العام الدراسي 2025/2026 بمختلف مراحل التعليم الأساسي والثانوي، وذلك في إطار خطة المحافظة للارتقاء بجودة العملية التعليمية، ووضع حلول عملية تستند إلى تحليل علمي للنتائج استعدادًا للعام الدراسي الجديد.

حضر الاجتماع بلال حبش نائب المحافظ، والدكتور محمود فولي وكيل وزارة التربية والتعليم، ومحمد بدر وكيل المديرية، وعدد من قيادات التعليم العام والفني ومديري المراحل التعليمية.

تحليل شامل لرصد نقاط القوة والقصور

أكد الدكتور محمود فولي أن الاجتماع جاء تنفيذًا لتكليف مباشر من المحافظ عقب اعتماد النتائج، بهدف إعداد تحليل دقيق للمنظومة التعليمية، موضحًا أنه تم جمع البيانات وتحليلها وفق أسس علمية للخروج بخطة تطوير واقعية.

واستعرض محمد بدر، وكيل المديرية، تحليلًا تفصيليًا لنسب النجاح، خاصة المدارس والإدارات والمواد التي سجلت نسب نجاح أقل من 50%، بما أسهم في تحديد المناطق الأكثر احتياجًا للتدخل العاجل.

مقترحات لتطوير الأداء

شهد الاجتماع مناقشات موسعة، حيث أكد الدكتور هاني رجائي، مدير التعليم العام، أن هذا التحليل يمثل بداية حقيقية لمعالجة أوجه القصور.

وتناول أشرف أبو الليل، مدير التعليم الإعدادي، أهمية دعم مديري المدارس إداريًا، فيما شدد سيد الجبالي، مدير التعليم الثانوي، على أهمية تعزيز التواصل الإعلامي مع أولياء الأمور، بينما دعت الدكتورة رشا يحيى والأستاذة عطيات أحمد إلى دمج قطاع التعليم الخاص في جهود التطوير والاستفادة من خبراته.

المحافظ: نريد خطة علاجية قابلة للقياس

أشاد محافظ بني سويف بسرعة استجابة قيادات التعليم للتكليف، مؤكدًا أن الهدف لا يقتصر على رصد الأرقام، وإنما إعداد "روشتة علاج" واضحة تتضمن برنامجًا زمنيًا محددًا للنهوض بالمنظومة.

وأوضح أن المحافظة تستهدف تنفيذ برنامج علاجي نوعي يتم قياس أثره بصورة مستمرة، بحيث تتم متابعة نتائج الطلاب بعد انتقالهم من صف إلى آخر، بما يضمن تقييمًا حقيقيًا لفاعلية خطط التطوير.

الاستثمار في العنصر البشري

وأكد المحافظ أن تطوير التعليم يبدأ من الطالب ثم المعلم وولي الأمر والمدرسة، مشددًا على أن الاستثمار في العنصر البشري يمثل حجر الزاوية لتحقيق نقلة حقيقية في مستوى التعليم.

وأضاف أن الوزارة قطعت شوطًا كبيرًا في تطوير المناهج وتقليل كثافات الفصول، وهو ما يستوجب استكمال جهود التطوير من خلال رفع كفاءة الكوادر التعليمية والإدارية.

بيئة عمل داعمة وشراكة مع الجامعة

ودعا المحافظ إلى ترسيخ ثقافة التعاون بين القيادات التعليمية والموجهين ومديري المدارس والتعليم الخاص، مؤكدًا أهمية احتواء الرؤساء للمرؤوسين وتهيئة بيئة عمل إيجابية تحقق المصلحة العامة.

كما وجه بالاستفادة من خبرات جامعة بني سويف في تدريب العاملين ورفع كفاءتهم الإدارية، مشيرًا إلى أن ضعف الأداء الإداري قد يمثل عائقًا أمام نجاح أي خطة تطوير.

ورش عمل وتنفيذ فوري

واختتم المحافظ الاجتماع بالتأكيد على ضرورة تحويل أسلوب التحليل والتقييم إلى ثقافة عمل دائمة داخل الإدارات والمدارس، مع سرعة عقد ورش عمل للموجهين وجميع القائمين على تنفيذ البرنامج العلاجي، تمهيدًا لعرض التوصيات النهائية والبدء في تطبيقها فورًا، مؤكدًا أن المحافظة ستقدم كل أشكال الدعم لضمان نجاح خطة تطوير التعليم وتحقيق أفضل النتائج لأبناء بني سويف.