إجازة المولد النبوي للعاملين بالقطاع الخاص.. الموعد وضوابط الحصول عليها

مع اقتراب الاحتفال بذكرى المولد النبوي الشريف، يترقب العاملون في القطاع الخاص موعد الإجازة الرسمية المقررة بهذه المناسبة، خاصة بعد صدور قرار بتوحيد موعد الإجازة مع العاملين في مختلف قطاعات الدولة.

الخميس 27 أغسطس موعد الإجازة

تقرر أن يكون يوم الخميس الموافق 27 أغسطس 2026 إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، وذلك بدلًا من يوم الثلاثاء الموافق 25 أغسطس، بمناسبة المولد النبوي الشريف.

ويأتي ذلك وفقًا لقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2522 لسنة 2026، الذي حدد يوم الخميس إجازة رسمية للعاملين بالوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، بدلًا من الموعد السابق.

القانون يضمن الإجازة بأجر كامل

ويستند حصول العاملين بالقطاع الخاص على إجازة المولد النبوي إلى المادة 129 من قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، والتي تقر حق العامل في الحصول على إجازة بأجر كامل خلال العطلات والمناسبات الرسمية التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص.

كما يأتي القرار في ضوء قرار وزير العمل رقم 294 لسنة 2025، الذي حدد المناسبات التي يحصل خلالها العاملون على إجازة بأجر كامل، ومن بينها ذكرى المولد النبوي الشريف.

ماذا يحدث إذا اقتضت ظروف العمل تشغيل العامل؟

ويحصل العاملون بالقطاع الخاص على إجازة يوم الخميس 27 أغسطس 2026، الموافق 12 ربيع الأول 1448 هجريًا، وفي حال تطلبت ظروف العمل استمرار العامل في أداء مهامه خلال يوم الإجازة، يحق له الحصول على المقابل المقرر قانونًا.

ويجوز أن يحصل العامل في هذه الحالة، إلى جانب أجره عن يوم الإجازة، على أجر يعادل مثلي هذا الأجر، أو يوم إجازة بديل، وذلك بناءً على طلب كتابي من العامل يتم إيداعه في ملفه.

ويأتي توحيد موعد الإجازة في إطار الحرص على تنظيم العطلات الرسمية بمختلف قطاعات الدولة، بما يتيح للعاملين الاستفادة من المناسبة في موعد موحد، مع استمرار الجهات المعنية في اتخاذ الإجراءات اللازمة لتنفيذ القرار وإعلانه داخل مواقع العمل والإنتاج.

تفاصيل مهمة للعاملين بالقطاع الخاص

وتسري الإجازة على العاملين الذين تنطبق عليهم أحكام قانون العمل الجديد، مع مراعاة طبيعة بعض الأنشطة التي قد تتطلب استمرار العمل خلال العطلات الرسمية. وفي هذه الحالات، يلتزم صاحب العمل بمنح العامل المقابل المقرر قانونًا عن تشغيله خلال يوم الإجازة، وفقًا للضوابط المنظمة لذلك.

موعد الإجازة يهم ملايين العاملين

ومن المنتظر أن يستفيد ملايين العاملين بالقطاع الخاص من إجازة المولد النبوي هذا العام، حيث تم تحديد يوم الخميس 27 أغسطس 2026 كموعد رسمي للإجازة، بدلًا من الثلاثاء 25 أغسطس، بما يتوافق مع قرار توحيد موعد الإجازة في قطاعات الدولة المختلفة.