التعليم تكشف ضوابط تكليف خريجي مبادرة “1000 مدير مدرسة” بعد اعتماد الدفعة الأولى
أعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، في كتاب دوري جديد، الضوابط المنظمة لتكليف خريجي مبادرة «إعداد 1000 معلم ليصبحوا مديري مدارس»، وذلك عقب انتهاء الوزارة من تخريج الدفعة الأولى الحاصلة على دبلومة القيادة التربوية والأمن القومي.
وأكدت الوزارة أن الهدف من القرارات الجديدة هو دعم توجه الدولة نحو إعداد قيادات تربوية شابة قادرة على إدارة المدارس بكفاءة، تماشيًا مع مستهدفات رؤية مصر 2030، وتحسين منظومة الجودة داخل المدارس الرسمية.
مدة التكليف وشروط التجديد
أوضحت الوزارة أنه سيتم تكليف المعلمين الحاصلين على الدبلومة بمنصب مدير مدرسة لمدة عام واحد، على أن يكون قابلاً للتجديد بعد تقييم شامل لأداء المكلف، ويعتمد التجديد على تقارير أداء مفصلة تُعدها الإدارة التعليمية ويتم اعتمادها من المديرية المختصة.
تكليف داخل نفس المرحلة التعليمية
شدّدت الوزارة على أن تكليف المعلمين سيكون في مدارس تتبع نفس المرحلة التعليمية المسكن عليها المعلم؛ لضمان تحقيق أفضل توظيف للخبرات المكتسبة من الدبلومة.
التزام كامل طوال مدة التكليف
يلتزم المكلفون بالعمل طوال فترة التكليف، ولا يحق لهم طلب إنهائه إلا بموافقة كتابية من السلطة المختصة ولأسباب مبررة، وفي حال عدم الالتزام، يتعرض المعلم للمساءلة التأديبية، مع أحقية الوزارة في مطالبته بسداد التكاليف التي أُنفقت على إعداده للوظيفة القيادية.
تجديد إضافي بعد خمس سنوات
أتاحت الوزارة إمكانية التجديد لسنوات إضافية بعد انقضاء خمس سنوات من التكليف، وذلك بقرار من السلطة المختصة، وبما يحقق المصلحة العامة ويأتي متسقًا مع استمرار كفاءة أداء المدير المكلف.
خلفية القرار
يأتي هذا الكتاب الدوري استكمالًا للكتب السابقة، ومنها الكتاب الدوري رقم 38 لسنة 2023، ورقم 7 لسنة 2024، ورقم 18 لسنة 2025، والتي تم بموجبها تكليف وتجديد تكليف الدفعات التي اجتازت متطلبات المبادرة، بالتعاون مع الجهات المتخصصة في إعداد كوادر تربوية مؤهلة.
