لجنة التميز بجامعة دمنهور تناقش خطة شاملة لتعزيز الأداء المؤسسي
في إطار الجهود المستمرة للارتقاء بمنظومة العمل المؤسسي وجودة الخدمات التعليمية والمجتمعية، عقدت جامعة دمنهور الاجتماع الأول للجنة التميز الحكومي الداخلي، تحت رعاية الدكتور إلهامي ترابيس، رئيس الجامعة، والدكتورة إيناس إبراهيم، نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة.
وجاء الاجتماع عقب نجاح الجامعة خلال أكتوبر الماضي في تصعيد كليات الصيدلة، التمريض، والحاسبات والمعلومات للمنافسة على الجائزة الوطنية للتميز الحكومي، ما يعكس التزام الجامعة بتطبيق معايير التميز وترسيخ ثقافة الجودة بين كلياتها المختلفة.
استهلت الدكتورة إيناس إبراهيم الاجتماع بتقديم الشكر والتقدير للدكتور إلهامي ترابيس على جهوده المتواصلة ودعمه الدائم لتطبيق معايير التميز الحكومي، مؤكدة أن الجامعة تسعى لتحقيق تنافسية حقيقية بين الكليات بما يخدم جودة العملية التعليمية والمجتمعية.
أهداف وخطة عمل اللجنة
استعرضت اللجنة أهدافها الرئيسية وخطة العمل للفترة المقبلة، والتي تهدف إلى:
-
دعم مسيرة التميز داخل الجامعة وتعزيز جاهزيتها للمنافسات المحلية والإقليمية.
-
تقديم الدعم الفني والمتابعة المستمرة للكليات الثلاث المتأهلة لضمان استيفاء معايير الجائزة الوطنية بأعلى مستوى.
-
إعداد برامج تدريبية وورش عمل لأعضاء هيئة التدريس والجهاز الإداري لتعزيز ثقافة التميز ونشر مفاهيم الإدارة الحديثة.
-
إجراء تقييم دوري لأداء الوحدات الأكاديمية والإدارية ووضع خطط تحسين مستدامة يشرف على تنفيذها فريق التميز الداخلي.
-
رفع جاهزية جميع الكليات للمشاركة في دورات التميز الحكومي الداخلي بالجامعة، مع تعزيز قنوات التواصل الداخلي لضمان نشر الوعي بالمعايير والإجراءات.
وأكدت اللجنة على ضرورة الالتزام بجدول زمني واضح لتنفيذ خطة العمل، وتقديم تقارير دورية لقيادة الجامعة حول نسب التقدم والإنجاز، في خطوة تعكس حرص الجامعة على تحقيق أعلى معايير الجودة المؤسسية وتطوير الأداء الإداري والأكاديمي.
