من يستحق حافز التدريس؟ التعليم تكشف ضوابط الصرف وشروط الاستحقاق
حسمت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني الجدل الدائر حول الفئات المستحقة لصرف حافز التدريس وحافز الإدارة المدرسية الإضافي، وذلك بعد تزايد الاستفسارات بين العاملين في مختلف المدارس بشأن قواعد الصرف وشروط الاستحقاق.
أحقية المعلمين الجدد في صرف حافز التدريس
أكدت الوزارة، في مستند رسمي، أن المعلمين حديثي التخرج من الدفعتين الثالثة والرابعة والدفعات المقبلة لهم الحق في الحصول على حافز التدريس.
وأوضحت أن اجتيازهم لاختبارات التنظيم والإدارة، بالإضافة إلى تدريبات الأكاديمية العسكرية، يُعد بمثابة تقرير كفاية بدرجة كفء يمنحهم الأهلية للصرف.
موقف مديري ووكلاء المدارس من الحافز
أشارت الوزارة إلى أن مدير المدرسة ووكيلها يستحقان الحصول على حافز إدارة مدرسية إضافي بجانب الحافز المقرر قانونًا.
لكنها شددت على عدم جواز الجمع بين حافز التدريس وحافز الإدارة الإضافي، حتى في حال قيامهم بحصص تدريس أثناء العام الدراسي.
فئات غير مستحقة لحافز التدريس أو الإدارة
أكدت وزارة التعليم أن معلمي المدارس الحكومية ذات الطبيعة الخاصة—التي يحصل العاملون بها بالفعل على حافز مميز—لا يُصرف لهم حافز التدريس ولا حافز الإدارة المدرسية الإضافي، التزامًا بالقواعد المنظمة.
قيمة الحافز وفترة الصرف
أوضحت الوزارة أن قيمة حافز التدريس وحافز الإدارة الإضافي تبلغ:
1000 جنيه شهريًا من نوفمبر 2025 وحتى نهاية يونيو 2026 (لمدة 8 أشهر).
وترتفع القيمة إلى 2000 جنيه شهريًا بدءًا من أكتوبر 2026، وتُصرف لمدة 9 أشهر كل عام حتى 30 يونيو.
