«العمل» تبحث مع جمعية المستثمرين بالإسماعيلية .. تطبيق حقوق العمال بالشركات
نظمت مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية زيارة للإدارة المركزية للمنطقة الحرة العامة الاستثمارية بالمحافظة، وناقشت مع جمعية المستثمرين الصناعيين بالمحافظة أحكام إلزام الشركات بتطبيق الحد الادنى للاجور بدءا من أول العام الحالي دون أي استثناء لاي منشأة، واستيفاء نسبة 5% من ذوى الهمم من إجمالى العاملين بالمصانع والشركات، وكيفية الالتزام بشروط السلامة والصحة المهنية.
وأوضح حسن رداد مدير مديرية العمل بالإسماعيلية، فى تقريره للوزارة، أن تلك الجهود تأتى فى ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل حسن شحاتة بضرورة التأكد من تطبيق أحكام قانون العمل في جميع بنوده الخاصة بالتشغيل والسلامة والصحة المهنية والتواجد المستمر بين العمال داخل اماكن عملهم والتأكد من تمتعهم بكافة الحقوق التى كفلها لهم القانون من خلال أجهزة المديريات بالمحافظات، وتحقيق الإستقرار ومناخ العمل الآمن داخل المنشآت، وتعزيز سبل التعاون مع الجهات الداخلية والخارجية لتوفير مزيد من فرص العمل للشباب والتشجيع على ريادة الأعمال والعمل الحر وتحقيق مزيد من الاستثمارات لتحقيق التنمية المستدامة وأهدافها.
وأضاف مدير المديرية أنه ناقش خلال اجتماعه مع جمعية المستثمرين الصناعيين ضرورة متابعة الشركات لتطبيق قرار المجلس الأعلى للاجور بتطبيق الحد الأدنى للاجور دون أي استثناء لأي منشأة، واستعرض أسباب دوران العمالة داخل المنشآت وطرق حل هذه المشكلة كما اقترح المسئولين من أكثر من منشأة بعمل حضانات للعاملين بالشركات.
ورحب المدير بمقترح لعمل دورات تدريبية داخل مركز التدريب المهنى التابع للمديرية في مهن الاشراف والجودة ليستفيد منها المنشآت، فضلا عن عمل دورات تسويق الكتروني للمشرفين داخل المنشات وضرورة التزام المصانع بالانضباط لاوراق الأجنبي وذلك للحد من الهجرة الغير شرعية داخل البلاد و توعية أصحاب الأعمال في ذلك الملف، كما ناقش أساليب السلامة والصحة المهنية وكيفية تطبيقها داخل المنشآت لحمايتها وحماية العاملين بها وتعريف العامل لخطط الإخلاء في الحالات الخطر، وضرورة تنظيم ندوات توعوية للعاملين باستمرار وذلك لمعرفة وجباتهم وحقوقهم.
