وظائف خالية برواتب تصل لـ 12 ألف جنيه.. ما هى الشروط المطلوبة؟
تواصل الدولة المصرية جهودها لدعم الشباب وتوفير فرص عمل لائقة عبر منصات رسمية مثل “موقع فرصنا” التابع لوزارة التضامن الاجتماعي.
وفي هذا الإطار، تم الإعلان عن وظائف كاشير برواتب مغرية ومميزات تأمينية، بالتزامن مع صدور قرارات جديدة من الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي تهم ملايين العاملين وأصحاب المعاشات.
فرص عمل “كاشير” برواتب تتجاوز 10 آلاف جنيه
أعلن عدد من كبرى الشركات والمطاعم عن حاجتها لشغل وظيفة “كاشير” بمميزات تنافسية، وجاءت التفاصيل كالتالي:
وظائف مطعم “ويستروس”:
الراتب: يتراوح بين 6000 و7000 جنيه كراتب أساسي، بالإضافة إلى حوافز تصل لـ 800 جنيه واحتساب الوقت الإضافي (Overtime).
المميزات: توفير وجبة يومية، بيئة عمل احترافية، ونظام شيفت 9 ساعات.
الشروط: خبرة 3 سنوات في المطاعم، مؤهل ثانوي فني كحد أدنى، وإجادة مهارات الحاسب الآلي واللغة الإنجليزية.
وظائف شركة “ديارك”
الراتب: يبدأ من 7000 جنيه ويصل إلى 12,000 جنيه حسب الخبرة.
الشروط: الحصول على مؤهل عالٍ، السن من 23 إلى 40 عاماً، وخبرة من سنة إلى 5 سنوات.
المهام: إدارة النقدية، الجرد اليومي، وحسن استقبال العملاء مع توفير تأمينات اجتماعية شاملة.
قرارات التأمينات الاجتماعية الجديدة (بدءاً من يناير 2026)
في خطوة تستهدف تحسين مستوى المعيشة، أعلن اللواء جمال عوض، رئيس الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، عن رفع الحدود الدنيا والقصوى لأجر الاشتراك التأميني والمعاشات.
رفع حدود الاشتراك التأميني
الحد الأدنى لأجر الاشتراك: سيرتفع من 2300 جنيه إلى 2700 جنيه.
الحد الأقصى لأجر الاشتراك: سيرتفع من 14500 جنيه إلى 16700 جنيه.
زيادة المعاشات في 2026
- الحد الأدنى للمعاش: سيرتفع للمحالين للتقاعد في يناير 2026 ليصبح 1755 جنيهاً (بدلاً من 1495 جنيهاً حالياً).
- الحد الأقصى للمعاش: سيصل إلى 13360 جنيهاً (بدلاً من 11600 جنيه حالياً).
تأتي هذه الزيادات تنفيذاً لقانون التأمينات الجديد الذي يهدف لربط المعاش بالأجر الفعلي، حيث قفز الحد الأدنى للمعاش منذ عام 2019 من 900 جنيه ليصل إلى 1755 جنيهاً بحلول 2026.
خدمات إلكترونية للمؤمن عليهم وأصحاب المعاشات
أتاحت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي عدة خدمات رقمية للتيسير على المواطنين:
- الاستعلام عن المعاش: يمكن الآن الاستعلام عن “البيانات الأساسية لصاحب المعاش” وقيمته المستحقة عبر الموقع الرسمي للهيئة باستخدام الرقم القومي.
- التأمين على العمالة غير المنتظمة: شددت الهيئة على ضرورة التأمين على الأجر الفعلي لعمال المقاولات، الزراعة، والتشييد لضمان حقوقهم المستقبيلة.
- الوسيط الإلكتروني للمنشآت: سمحت الهيئة للشركات التي تضم أكثر من 100 موظف بتقديم استمارات تعديل الأجور عبر (Flash Memory) لتسريع الإجراءات.
نصائح للراغبين في التقديم على الوظائف
- تحديث السيرة الذاتية: ركز على مهاراتك في “خدمة العملاء” والتعامل مع الأنظمة الحسابية.
- التقديم عبر القنوات الرسمية: استخدم موقع “فرصنا” لضمان جدية الوظيفة وحفظ حقوقك القانونية.
- التأكد من التأمينات: احرص على أن يتم التأمين عليك بأجرك الفعلي لضمان معاش عادل مستقبلاً.
