كشف الجهاز التنظيمي لمياه الشرب والصرف الصحي وحماية المستهلك، في تقريره السنوي، عن تصدر شركة الصرف الصحي بالإسكندرية، برئاسة المهندس سامي قنديل، المركز الأول على مستوى الجمهورية في كفاءة إدارة الموارد البشرية، في إنجاز يعكس قوة الأداء المؤسسي ونجاح منظومة العمل داخل الشركة.
وحافظت الشركة على هذا المركز المتقدم للعام الثالث على التوالي، محققة أفضل نسبة عمالة بواقع 2.3 عامل لكل 1000 مشترك، وهو ما يؤكد كفاءة إدارة الموارد البشرية وقدرتها على تحقيق التوازن المثالي بين حجم العمالة ومتطلبات التشغيل، بما يضمن أعلى مستويات الأداء دون تحميل أعباء إضافية على منظومة العمل.
ويأتي هذا الإنجاز تتويجًا لاستراتيجية متكاملة تنفذها إدارة الشركة بقيادة المهندس سامي قنديل، تستهدف رفع كفاءة التشغيل، وتعظيم الاستفادة من الكوادر البشرية، وتحقيق الاستخدام الأمثل للموارد، بما يواكب توجهات الدولة نحو تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
وأشار التقرير إلى أن هذا الأداء المتميز يضع شركة الصرف الصحي بالإسكندرية في صدارة الشركات التابعة للقطاع، كنموذج ناجح في الإدارة الرشيدة، خاصة في ظل التحديات التي تواجه بعض الشركات الأخرى، والتي سجلت معدلات عمالة مرتفعة تستدعي مراجعة سياسات التوظيف بها.
كما رصد التقرير تحسنًا نسبيًا في أداء بعض الشركات الأخرى، إلا أن «صرف الإسكندرية» تتربع على القمة للعام الثالث، فهي الأبرز في تحقيق الكفاءة والاستدامة، بما يعكس حجم الجهود المبذولة داخل قطاعاتها المختلفة للحفاظ على هذا التفوق والاستمرار في صدارة التقييمات على مستوى الجمهورية.
