رئيس جامعة سوهاج يكشف حقيقة رفض تعيين الأولى بـ«كلية الألسن» بسبب وظيفة والدها
نفى الدكتور حسان النعماني، رئيس جامعة سوهاج، ما تم تداوله عبر مواقع التواصل الاجتماعي بشأن رفض تعيين الطالبة سهى إبراهيم، الأولى على دفعتها بكلية الألسن، في وظيفة معيدة بسبب عمل والدها «مؤذنًا»، مؤكدًا أن تلك الادعاءات عارية تمامًا من الصحة ولا تمت للواقع بصلة.
نفي قاطع للمزاعم المتداولة
وخلال مداخلة هاتفية ببرنامج «ستوديو إكسترا» على قناة «إكسترا نيوز»، شدد النعماني على أن الجامعة لا تنظر مطلقًا إلى الخلفية الاجتماعية أو وظيفة الوالد عند تعيين أعضاء هيئة التدريس المعاونين، موضحًا أن مهنة «المؤذن» مهنة شريفة تحظى بالاحترام، وأن معيار الاختيار الوحيد هو الكفاءة والدرجات العلمية وفقًا للوائح.
القواعد المنظمة لتعيين المعيدين
وأشار رئيس الجامعة إلى أن تعيين المعيدين يخضع لـالخطة الخمسية المعتمدة من مجالس الأقسام والكليات والجامعة قبل سنوات من تخرج الطلاب، بما يضمن الشفافية وتكافؤ الفرص. وأوضح أن الطالبة سهى تخرجت من القسم الفارسي الذي يضم عددًا محدودًا من الطلاب، وأن التعيينات تتم وفق الاحتياجات الفعلية المقررة سلفًا، دون تخطي للقانون أو ظلم لأي طالب.
نماذج تؤكد تكافؤ الفرص
واستعرض النعماني نماذج واقعية لتعيين معيدين من أبناء عاملين بوظائف بسيطة داخل الجامعة، منها تعيين ابنة أحد أفراد الأمن بقطاع المدن الجامعية معيدة بكلية التربية النوعية لتفوقها، وابنة موظف آخر بقسم الإعلام بكلية الآداب، مؤكدًا أن جامعة سوهاج بيت لجميع أبنائها وتلتزم بمبادئ العدل والمساواة وفقًا للقانون واللوائح المنظمة.
