زفت وزارة المالية بشرى سارة للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، حيث أعلنت رسمياً عن تبكير موعد صرف مرتبات شهر مايو 2026 ليبدأ اعتباراً من يوم الثلاثاء 19 مايو.
يأتي هذا القرار في إطار حرص الحكومة على تيسير حصول الموظفين على مستحقاتهم المالية قبل حلول عيد الأضحى المبارك بوقت كافٍ، مما يساعد الأسر المصرية على تدبير احتياجاتها الموسمية دون ضغوط مالية.
حقيقة الزيادة الجديدة وموعد تطبيقها
أوضحت الحكومة أن الزيادات المقررة في الرواتب، والتي تتضمن رفع الحد الأدنى للأجور إلى 8000 جنيه، ستدخل حيز التنفيذ مع بداية العام المالي الجديد في يوليو 2026.
وبناءً عليه، سيتم صرف مرتبات شهر مايو بالقيم الحالية المتعامل بها، على أن يبدأ الموظفون في جني ثمار الحزمة الاجتماعية الجديدة، التي خصصت لها الدولة نحو 100 مليار جنيه، بدءاً من رواتب شهر يوليو المقبل.
تفاصيل جدول الحد الأدنى للأجور الجديد
وفقاً للقرارات الحكومية الأخيرة، سيتغير هيكل الأجور للموظفين بدءاً من يوليو وفقاً للدرجات الوظيفية التالية:
الدرجة الممتازة: 14,900 جنيه.
الدرجة العالية: 12,900 جنيه.
مدير عام: 11,400 جنيه.
الدرجة الأولى: 10,800 جنيه.
الدرجة الثالثة (التخصصية): 9,100 جنيه.
الدرجة السادسة: 8,100 جنيه.
حوافز إضافية للمعلمين والكوادر الطبية
تضمنت الحزمة الاجتماعية زيادات نوعية لقطاعات حيوية؛ حيث سيحصل المعلمون على حوافز تدريس وتميز تصل إلى 2000 جنيه، بينما سيتم صرف زيادة إضافية بقيمة 750 جنيهاً للعاملين بالقطاع الطبي، مع رفع بدل النوبتجيات بنسبة 25%، وذلك تقديراً لجهودهم ودورهم الأساسي في خدمة المجتمع.
أماكن ووسائل صرف الرواتب
لتجنب الازدحام والتكدس أمام منافذ الصرف، أتاحت وزارة المالية عدة قنوات للحصول على المرتبات، تشمل:
ماكينات الصراف الآلي (ATM): الموزعة في كافة أنحاء الجمهورية.
مكاتب البريد المصري: والتي تقدم خدماتها لقطاع عريض من الموظفين.
فروع البنوك: الحكومية والخاصة.
المحافظ الإلكترونية وبطاقات "ميزة": لتعزيز منظومة الدفع الرقمي.
المرتبات وعطلة عيد الأضحى
يأتي تحديد يوم 19 مايو لبدء الصرف ليقطع الطريق أمام التساؤلات حول توافر السيولة قبل العيد، حيث يحل عيد الأضحى في أواخر شهر مايو 2026.
وبذلك، تضمن الحكومة للموظفين فترة سماح كافية لشراء الأضاحي ومستلزمات العيد قبل بدء العطلة الرسمية، مما يسهم في تنشيط الحركة التجارية واستقرار الأوضاع المعيشية.
