عاجل
خليجي 27 يشتعل.. الإمارات تطرق باب نصف النهائي والبحرين تقاتل للبقاءمضيق هرمز يشعل الصراع.. عرض إيراني على الطاولة ورفض أميركي يربك المشهد«كلنا واحد».. ضباط أمن الجيزة يسددون المصروفات الدراسية لـ1000 طالب من غير القادرينخلاف على أولوية المرور يتحول لمشاجرة بالأسلحة النارية والبيضاء في بورسعيد95 طالبًا من جامعة دمنهور يشاركون في فعاليات المنياإزالة 14 تعديًا بالبحيرة.. حملات حاسمة تضبط 947 مترًا من المخالفاتتسمم الدم.. أعراض خطيرة قد تهدد الحياة وموعد الذهاب للطوارئسعر الذهب اليوم السبت 26 سبتمبر 2026.. عيار 21 يتراجع 5 جنيهاتجامعة المنيا في ثوب جديد.. 11.3 مليار جنيه لمشروعات التعليم والصحة والرياضةشقق الإيجار المنتهي بالتملك 2026.. اعرف قيمة الإيجارخليجي 27 يشتعل.. الإمارات تطرق باب نصف النهائي والبحرين تقاتل للبقاءمضيق هرمز يشعل الصراع.. عرض إيراني على الطاولة ورفض أميركي يربك المشهد«كلنا واحد».. ضباط أمن الجيزة يسددون المصروفات الدراسية لـ1000 طالب من غير القادرينخلاف على أولوية المرور يتحول لمشاجرة بالأسلحة النارية والبيضاء في بورسعيد95 طالبًا من جامعة دمنهور يشاركون في فعاليات المنياإزالة 14 تعديًا بالبحيرة.. حملات حاسمة تضبط 947 مترًا من المخالفاتتسمم الدم.. أعراض خطيرة قد تهدد الحياة وموعد الذهاب للطوارئسعر الذهب اليوم السبت 26 سبتمبر 2026.. عيار 21 يتراجع 5 جنيهاتجامعة المنيا في ثوب جديد.. 11.3 مليار جنيه لمشروعات التعليم والصحة والرياضةشقق الإيجار المنتهي بالتملك 2026.. اعرف قيمة الإيجار
schedule الأحد 27 سبتمبر 2026 ١٦ ربيع الآخر ١٤٤٨ هـ
الخبر لايف

وزير العمل يزف بشري سارة للعمال في القانون الجديد

person الخبر +
schedule
وزير العمل يزف بشري سارة للعمال في القانون الجديد
أكد محمد جبران، وزير العمل، أن قانون العمل الجديد الذي صدق عليه الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، سيدخل حيز التنفيذ في بداية شهر سبتمبر المقبل، مشددًا أن القانون الجديد يمنع فصل العامل تعسفيًا ولا يكون سوي بحكم محكمة. وأضاف وزير العمل، في تصريحات تليفزيونية له اليوم الخميس، أن النقابات لها دور مهم في حل المشكلات بين العامل وأصحاب الأعمال، مشيرًا إلي أن قانون العمل الجديد نصّ على أنّ حقوق العامل تضامنية مع الشركة الأم، حتى لو كان هناك أكثر من أي شركة". وقال وزير العمل: "لو تم فصل العامل، فإن ذلك يكون من خلال المحكمة.. مفيش فصل عامل من صاحب المنشأة، خلاص القانون واضح وصريح"، مؤكدًا أن القانون يكفل حقوق العامل، فهناك غرامات وجزاءات وتعويضات، والقاضي -طبقا للقانون- فإنه يقدر الأمر ويمنح العامل التعويض الذي يتناسب مع الفترة أو طريقة فصله من العمل بشكل قد يكون فيه جور.

ما رأيك في هذا الخبر؟

forum

التعليقات

recommendمقالات ذات صلة

swipe