4995 مستفيدًا في سوهاج.. بدء صرف المنحتين الاستثنائيتين للعمالة غير المنتظمة
أكد اللواء طارق راشد، محافظ سوهاج، بدء صرف المنحتين الاستثنائيتين للعمالة غير المنتظمة بالمحافظة اعتبارًا من الخميس 16 يوليو الجاري، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية، وفي إطار جهود الدولة لتعزيز مظلة الحماية الاجتماعية وتوفير الدعم للفئات الأولى بالرعاية.
وأوضح المحافظ أن المحافظة تتابع بشكل مستمر إجراءات الصرف بالتنسيق مع الجهات المعنية، لضمان وصول الدعم إلى مستحقيه وتذليل أي معوقات قد تواجه المواطنين أثناء عملية الصرف، بما يحقق الاستفادة القصوى من برامج الحماية الاجتماعية التي تنفذها الدولة.
4995 مستفيدًا بواقع 3000 جنيه لكل عامل
من جانبه، أوضح محمد صلاح، مدير عام مديرية العمل بمحافظة سوهاج، أن المنحتين الاستثنائيتين يستفيد منهما 4995 عاملًا من العمالة غير المنتظمة، بإجمالي 14 مليونًا و985 ألف جنيه، بواقع 3000 جنيه لكل عامل، مشيرًا إلى أن صرف المستحقات يتم من خلال مكاتب البريد باستخدام بطاقة الرقم القومي.
وأضاف أن قيمة المنحتين تُصرف من الحساب المركزي للرعاية الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة، وذلك بعد اعتماد كشوف المستفيدين وفقًا للضوابط المنظمة، والانتهاء من مراجعة وتدقيق البيانات بواسطة الإدارة المركزية لشؤون العمالة غير المنتظمة.
توضيح آليات التسجيل في منظومة العمالة غير المنتظمة
وأشار مدير عام مديرية العمل إلى أن تسجيل العمالة غير المنتظمة يتم من خلال الشركات والمقاولين عبر المنصة الإلكترونية المخصصة لذلك، باستخدام اسم المستخدم الخاص بكل شركة أو مقاول.
وأوضح أن العامل يقدم للشركة أو المقاول كعب العمل إذا كان عاملًا، أو شهادة قياس مستوى المهارة إذا كان يعمل في مهنة تتطلب ذلك، لتقوم الشركة بإضافته إلى المنصة الإلكترونية تمهيدًا للاستفادة من برامج الرعاية والحماية الاجتماعية.
دعوة للاستفسار من خلال مكاتب العمل
وأكدت مديرية العمل بسوهاج أن المواطنين الراغبين في الاستفسار عن إجراءات التسجيل أو الصرف يمكنهم التوجه إلى مكاتب العمل أو إدارة العمالة غير المنتظمة بالمديرية، للحصول على المعلومات اللازمة، بما يسهم في توسيع قاعدة المستفيدين من برامج الرعاية الاجتماعية التي تنفذها الدولة لدعم العمالة غير المنتظمة وتحسين أوضاعها المعيشية.
اقرأ أيضاً:
- جامعة دمنهور الأهلية تؤهل طلابها لفنون العرض والتقديم الاحترافي ورشة لتنمية المهارات
- رئيس جامعة دمنهور: مهارات الشباب مفتاح المستقبل وبوابة التنمية المستدامة
- محافظ البحيرة: العمل الميداني أساس المرحلة المقبلة
- محافظ البحيرة تُجري حركة تكليفات جديدة لرؤساء المدن لدعم العمل المحلي
- الأقصر تشدد الرقابة على المنشآت لضمان حقوق العمال وتطبيق قانون العمل الجديد
ما رأيك في هذا الخبر؟