تجارة قنا تناقش رسالة ماجستير حول جودة الحياة الوظيفية والأداء المؤسسي

شهدت كلية التجارة بجامعة قنا مناقشة رسالة ماجستير تناولت أحد الموضوعات الإدارية الحديثة ذات الأهمية التطبيقية، حيث ناقشت الباحثة رنا رفعت محمد سليمان رسالتها بعنوان «أثر جودة الحياة الوظيفية على الأداء الوظيفي: دراسة تطبيقية على العاملين بمنطقة الضرائب العامة بمحافظة سوهاج»، وذلك في إطار دعم الجامعة للبحث العلمي والدراسات المرتبطة بتطوير الأداء المؤسسي وتحسين بيئة العمل. أُجريت المناقشة تحت رعاية الأستاذ الدكتور أحمد عكاوي رئيس جامعة قنا، والأستاذ الدكتور محمد وائل عبد العظيم نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث، وبحضور الأستاذ الدكتور أبو الحمد صالح عميد كلية التجارة، بما يعكس اهتمام الجامعة بتعزيز البحث العلمي في المجالات الإدارية والتنظيمية.

تشكلت لجنة المناقشة والحكم من نخبة من أساتذة الإدارة، برئاسة الأستاذ الدكتور محمد نمر علي أحمد، أستاذ إدارة الأعمال المتفرغ بكلية التجارة جامعة سوهاج ومقرر اللجنة العلمية الدائمة لترقية الأساتذة والأساتذة المساعدين سابقًا، وعضوية الأستاذ الدكتور علاء الدين تاج الدين محمد علي بصفته عضوًا مشرفًا، والأستاذ الدكتور حسام الدين موسى أبو ضيف، أستاذ مساعد إدارة الأعمال ورئيس قسم إدارة الأعمال بكلية التجارة جامعة قنا، عضوًا ومناقشًا.

أوضحت النتائج التفصيلية أن كل بُعد من أبعاد جودة الحياة الوظيفية يؤثر بشكل معنوي في تحسين الأداء الوظيفي، حيث تسهم بيئة العمل الصحية في رفع كفاءة الأداء، بينما تعزز مشاركة العاملين في اتخاذ القرار من إحساسهم بالمسؤولية والانتماء، كما يمثل الرضا الوظيفي وعدالة الأجور والتوازن بين الحياة المهنية والشخصية عوامل أساسية في تحسين جودة الأداء.

شددت التوصيات على أهمية تعزيز العلاقات الإنسانية بين العاملين والإدارة، وتوفير الحوافز المادية والمعنوية، وتحقيق الأمان الوظيفي، فضلًا عن الالتزام بمعايير السلامة المهنية. كما أكدت ضرورة إتاحة فرص التدريب والتأهيل المستمر، وتقييم البرامج التدريبية لقياس مدى فاعليتها في تطوير الأداء الوظيفي.