الخبر لايف
الثلاثاء 26 مايو
تحقيقات وتقارير 2 2 دقيقة visibility 42

«التنظيم والإدارة» يعيد رسم خريطة التوظيف الحكومي.. مراكز تقييم بالمحافظات وبوابة رقمية بلا أوراق

schedule
«التنظيم والإدارة» يعيد رسم خريطة التوظيف الحكومي.. مراكز تقييم بالمحافظات وبوابة رقمية بلا أوراق

بدأ الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، برئاسة المهندس حاتم نبيل، وبالتعاون مع وزارة التعليم العالي والبحث العلمي وجامعة أسيوط ومحافظة الوادي الجديد، خطوات التوسع في إنشاء مراكز تقييم فرعية بعدد من محافظات الجمهورية، في إطار تطوير منظومة المسابقات الحكومية وتيسير إجراءات التقديم على المواطنين.

إتاحة مركزين جديدين للتقييم في الوادي الجديد وأسيوط

وأوضح الجهاز أنه تم إتاحة مركزين جديدين للتقييم؛ الأول بمحافظة الوادي الجديد بمقر مركز التطوير الإداري، والثاني بمحافظة أسيوط بمقر جامعة أسيوط، على أن يتم العمل خلال الفترة المقبلة على إنشاء مراكز إضافية في محافظات أخرى، بما يسهم في تخفيف مشقة الانتقال على المتقدمين، وضمان إتاحة فرص أكثر عدالة وانتشارًا جغرافيًا.

إطلاق نسخة مطورة من بوابة الوظائف الحكومية

وفي سياق متصل، أطلق الجهاز نسخة مطورة من بوابة الوظائف الحكومية، تتضمن نظامًا جديدًا للتقديم يعتمد على تسجيل البيانات الأساسية باستخدام الرقم القومي فقط، دون الحاجة إلى رفع مستندات إلكترونيًا، في خطوة تستهدف تبسيط الإجراءات أمام المتقدمين.

آلية جديدة لتقديم المستندات يوم الامتحان

وأشار الجهاز إلى أن المتقدمين سيقدمون أصول المستندات المطلوبة يوم الامتحان، حيث يتم مراجعتها بدقة للتأكد من مطابقتها للشروط المعلنة، وفي حال استيفائها يُسمح للمتقدم بدخول الامتحان، بينما يُستبعد غير المستوفين للشروط.

تحول رقمي لتعزيز الشفافية وتكافؤ الفرص

وأكد المهندس حاتم نبيل أن هذه الخطوات تأتي في إطار توجهات الدولة نحو التحول الرقمي، وتهدف إلى تقليل أخطاء إدخال البيانات وتعزيز مبادئ الشفافية وتكافؤ الفرص بين جميع المتقدمين، وضمان دقة وكفاءة منظومة التقييم.

واختتم بالتأكيد على استمرار تطوير منظومة المسابقات الحكومية بشكل مستدام بما يسهم في رفع كفاءة الجهاز الإداري للدولة وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.

ما رأيك في هذا الخبر؟

forum

التعليقات

recommendمقالات ذات صلة

swipe