عاجل
بلوجر تحتفل بنجاح ابنها قبل نتيجة الثانوية العامة.. ورابط مجهول يشعل الجدلوفاة نجل شقيقة شيخ الأزهر عن عمر 60 عامًا بالأقصرموعد فتح باب التقدم لمسابقة جوائز الصحافة المصريةضبط 400 كيلو برجر وكفتة وبانيه فاسدة في حملة بيطرية بالسنبلاوين"قصة عشق ما بتخلص".. هكذا بدت أجواء حفل هيفاء وهبي والشامي في بيروتوزير الخارجية السوداني يثمن مواقف القاهرة الداعمة لوحدة السودانتعرف على سبب تأخر إعلان الزمالك عن مدربه الجديدحسم الجدل حول نتيجة الثانوية العامة 2026.. هل تُعلن اليوم؟في ذكرى رحيله.. إليك مسيرة رشدي أباظة دنجوان السينما المصريةصرخة أخيرة بين حطام السيارات.. مصرع سيدة وطفل وإصابة 5 ببورسعيدبلوجر تحتفل بنجاح ابنها قبل نتيجة الثانوية العامة.. ورابط مجهول يشعل الجدلوفاة نجل شقيقة شيخ الأزهر عن عمر 60 عامًا بالأقصرموعد فتح باب التقدم لمسابقة جوائز الصحافة المصريةضبط 400 كيلو برجر وكفتة وبانيه فاسدة في حملة بيطرية بالسنبلاوين"قصة عشق ما بتخلص".. هكذا بدت أجواء حفل هيفاء وهبي والشامي في بيروتوزير الخارجية السوداني يثمن مواقف القاهرة الداعمة لوحدة السودانتعرف على سبب تأخر إعلان الزمالك عن مدربه الجديدحسم الجدل حول نتيجة الثانوية العامة 2026.. هل تُعلن اليوم؟في ذكرى رحيله.. إليك مسيرة رشدي أباظة دنجوان السينما المصريةصرخة أخيرة بين حطام السيارات.. مصرع سيدة وطفل وإصابة 5 ببورسعيد
schedule الاثنين 27 يوليو 2026 ١٣ صفر ١٤٤٨ هـ
الخبر لايف

تعرف على شروط صرف حافز التدريس للمعلمين في 2025

person Hamamda Mohamed
schedule
تعرف على شروط صرف حافز التدريس للمعلمين في 2025
مع اقتراب موعد صرف حافز التدريس للمعلمين لعام 2025، يزداد اهتمام المعلمين بمعرفة الشروط اللازمة للحصول على هذا الحافز، ويستعرض موقع "" التفاصيل الكاملة لشروط استحقاق الحافز، وفقًا لما أعلنته وزارة التربية والتعليم.

قيمة حافز التدريس ومواعيد الصرف

حددت الوزارة قيمة حافز التدريس للمعلمين هذا العام بمبلغ 1000 جنيه فقط. ومن المتوقع زيادة هذا المبلغ إلى 2000 جنيه ابتداءً من أكتوبر 2026.

الشروط الأساسية للصرف

يشترط لصرف الحافز أن يكون المعلم مسجلًا ضمن شاغلي الوظائف المدرجة في الباب الأول للأجور وتعويضات العاملين، وأن يستوفي النصاب الأسبوعي للحصص المحددة طوال الشهر مع مراعاة العطلات الرسمية والأعياد.

 شروط العمل والكفاءة

بالنسبة لشاغلي وظائف مدير ووكيل المدرسة، يجب ألا تقل مدة العمل الفعلية عن 18 يومًا شهريًا، بما في ذلك العطلات الرسمية، كما يجب ألا يقل تقييم كفاءة المعلم عن مرتبة "كفء" للعام السابق، مع إمكانية الحصول على نصف قيمة الحافز إذا كانت كفاءته "فوق المتوسط".

 الضوابط الإدارية والحالات المستثناة

لا يجوز صرف الحافز إذا كان المعلم قد تعرض لعقوبة تأديبية بخصم أكثر من خمسة أيام من الراتب خلال شهر الصرف، أو إذا كان موقوفًا عن العمل. كما يمنع الجمع بين حافز التدريس وأي حافز إداري إضافي.

ما رأيك في هذا الخبر؟

forum

التعليقات

recommendمقالات ذات صلة

swipe