حركة تنقلات الشرطة .. من هو اللواء محمد عمارة مدير أمن البحيرة الجديد؟

كتبت ـ ثناء القطيفى شهدت حركة تنقلات وزارة الداخلية المصرية، التي اعتمدها اللواء محمود توفيق، وزير الداخلية، تعيين اللواء محمد عمارة مديرًا لـ أمن البحيرة، خلفًا للواء محمود هويدى مدير أمن البحيرة السابق.

من هو اللواء محمد عمارة مدير امن البحيرة الجديد

قبل تعيين اللواء محمد عمارة مديرًا لأمن البحيرة، شغل عدة مناصب هامة خلال مسيرته المهنية حيث عمل مساعدًا لمدير الإدارة العامة لشرطة التموين في منطقة غرب الدلتا، و مدير إدارة البحث الجنائى بالمنوفية و رئيسًا للفرع الجنائي في المحلة الكبرى بمحافظة الغربية . كما تولى منصب وكيل مباحث باب شرق، و تدرج في عمله داخل مديرية أمن الإسكندرية حتى أصبح وكيلًا لمدير أمن الإسكندرية.

حركة الترقيات و إعداد جيل جديد من القادة

تهدف الحركة إلى تعزيز مديريات الأمن والجهات الخدمية الجماهيرية بأفضل العناصر وظيفياً وصحياً، وتحسين الخدمات الأمنية المقدمة للمواطنين، وتوفير الاستقرار الاجتماعي والنفسي والوظيفي للضباط، مع مراعاة ظروفهم الإجتماعية والصحية. وتسعى الحركة أيضاً إلى توسيع حركة ترقيات الرتب العليا والوسطى لإعداد جيل جديد من القادة الشابة الذين سيصبحون نواة للقيادة الشرطية في المستقبل.

تصعيد عدد من مساعدي الوزير خلفًا لمن بلغوا السن القانونية

- تعزيز مديريات الأمن والجهات الخدمية الجماهيرية بعناصر متميزة وظيفيًا لتحقيق أعلى معدلات الأداء في تقديم الخدمات الأمنية. - مراعاة الظروف الاجتماعية والصحية للضباط تحقيقًا للاستقرار النفسي والوظيفي. وشملت الحركة تعيينات جديدة في عدد من القطاعات والمديريات؛ أبرزها: - اللواء ياسر الحديدي مساعد الوزير لقطاع شؤون الضباط. - اللواء شريف عبدالرازق مساعد الوزير لقطاع الأمن. - اللواء محمد أبو الليل مساعد الوزير لمنطقة جنوب الصعيد. - اللواء محمد مجدي شميله مساعد الوزير مدير أمن الجيزة. - اللواء أشرف جاب الله مدير أمن القليوبية. - اللواء أسامة عبدالمولى مدير أمن الغربية. - اللواء رشاد سليمان مدير أمن الإسكندرية. - اللواء حاتم نصار مدير شرطة ميناء الإسكندرية البحري. - اللواء محمد الجمسي مدير أمن بورسعيد. - اللواء مفيد العطوي مدير مكافحة المخدرات. - اللواء تامر خليل مدير الشؤون الإدارية. وأكدت وزارة الداخلية، أن الحركة جاءت بعد مراجعات دقيقة، وتهدف إلى ضخ دماء جديدة في مفاصل العمل الأمني، وتحقيق التوازن بين الخبرات المتراكمة والكفاءات الشابة؛ بما يضمن استمرارية الأداء الأمني بكفاءة عالية.