عاجل
رسميًا.. نتيجة الشهادة الإعدادية 2026 بالجيزة بنسبة نجاح 70.51%مدبولي يتابع استعدادات المرحلة الثانية من "حياة كريمة"“الشعب الجمهوري” يعقد اجتماعه التنظيمي الثالث مع أمانات المحافظاتمحافظ البحيرة تتابع مشروعات الصرف الصحي بالمعدية ودراسة توسعات جديدة بإدكورسميا بالأسماء ورقم الجلوس لينك نتيجة الشهادة الإعدادية بالمنيانبيل فكرى.. يكتب : الخبر .. وثورة يونيوالسيسي يؤكد أهمية مواجهة مخاطر الذكاء الاصطناعي عالميًاالظهور الأول لرونالدو.. بث مباشر بجودة عالية لمباراة البرتغال والكونغوعلموا أولادكم أن يصوموامدير تعليم قنا يرفع درجة الاستعداد القصوى لامتحانات الثانوية العامة 2026رسميًا.. نتيجة الشهادة الإعدادية 2026 بالجيزة بنسبة نجاح 70.51%مدبولي يتابع استعدادات المرحلة الثانية من "حياة كريمة"“الشعب الجمهوري” يعقد اجتماعه التنظيمي الثالث مع أمانات المحافظاتمحافظ البحيرة تتابع مشروعات الصرف الصحي بالمعدية ودراسة توسعات جديدة بإدكورسميا بالأسماء ورقم الجلوس لينك نتيجة الشهادة الإعدادية بالمنيانبيل فكرى.. يكتب : الخبر .. وثورة يونيوالسيسي يؤكد أهمية مواجهة مخاطر الذكاء الاصطناعي عالميًاالظهور الأول لرونالدو.. بث مباشر بجودة عالية لمباراة البرتغال والكونغوعلموا أولادكم أن يصوموامدير تعليم قنا يرفع درجة الاستعداد القصوى لامتحانات الثانوية العامة 2026
الخبر لايف
shield_person
الأربعاء 17 يونيو
مدارس وجامعات 2 2 دقيقة visibility 53

رئيس جامعة دمنهور يترأس اجتماع لجنة اختيار القيادات الإدارية

person Fayza
schedule
رئيس جامعة دمنهور يترأس اجتماع لجنة اختيار القيادات الإدارية
ترأس الأستاذ الدكتور إلهامي ترابيس، رئيس جامعة دمنهور، اليوم الخميس أعمال لجنة إختيار القيادات الإدارية وذلك ضمن سلسلة الإجتماعات التي تُعقد بمقر رئاسة الجامعة، وبمشاركة نخبة من الأساتذة و الخبراء، بعضوية كل من: الدكتور ماجد شعلة، نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، الدكتور إيناس إبراهيم، نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، الدكتورة منال مصطفى، نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث، والدكتور محمد الفقي، عميد كلية الحقوق، جامعة الإسكندرية، اللواء حسن موافي، سكرتير عام محافظة البحيرة، الدكتورة دعاء زيتون، وكيل وزارة المالية بالبحيرة. وخلال الإجتماع إستمعت اللجنة إلى مقترحات المتقدمين لشغل الوظائف وطريقة إدارتهم للإدارات التي تقدموا لشغلها ورؤيتهم لتطويرها، وسرعة إنجاز الأعمال بها، والقدرة علي إتخاذ القرارات وحل المشكلات، وكذا الخطة الفعلية الخاصة بكل متقدم، كما قامت اللجنة بمراجعة ملفات السادة المتقدمين لشغل المناصب الإدارية، وتقييم رؤاهم المستقبلية لتطوير العملية التعليمية وخدمة المجتمع الجامعي، وتحقيق التطوير المؤسسي المستدام. و أكد "ترابيس" أن جامعة دمنهور تواصل إلتزامها بتطبيق معايير الشفافية في إختيار القيادات الإدارية، بما يضمن إسناد المناصب الإدارية إلى كفاءات تمتلك رؤية تطويرية وخبرة مؤسسية، وبما يخدم المصلحة العامة ويعزز من مكانة الجامعة وريادتها. وأضاف أن إختيار المتقدمين لشغل الوظائف القيادية يتم من خلال اللجنة التي تم تشكيلها لتقييم المتقدمين لشغل هذه الوظائف طبقا لقانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية وتعديلاتهما و تطبيقا لقواعد ومبادئ الكفاءة والشفافية، لإختيار الأكفأ و الأنسب، بما يسهم في تطوير منظومة العمل الإداري ودعم الأداء المؤسسي.

ما رأيك في هذا الخبر؟

forum

التعليقات

recommendمقالات ذات صلة

swipe