أعلن محمد جبران، وزير العمل، اليوم الثلاثاء، عن صدور الكتاب الدوري رقم (2) لسنة 2026، والذي يقضي بمنح العاملين بالقطاع الخاص إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد ثورة 25 يناير وعيد الشرطة، وذلك تماشياً مع قرارات رئاسة مجلس الوزراء لتوحيد العطلات الرسمية.
موعد إجازة 25 يناير للقطاع الخاص 2026
وفقاً للبيان الرسمي الصادر عن الوزارة، فقد تقرر ترحيل الإجازة لتكون يوم الخميس الموافق 29 يناير 2026، بدلاً من يوم الأحد، وذلك للعاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025.
تأتي هذه الخطوة في إطار حرص الدولة على منح المواطنين فرصة للاحتفال بالمناسبات الوطنية مع الحفاظ على انتظام العمل والإنتاج في المؤسسات.
ضوابط التشغيل وحالات التعويض في يوم الإجازة
أوضح الكتاب الدوري الصادر عن وزارة العمل المادة (129) من القانون، والتي تنظم حقوق العامل في حال استدعائه للعمل خلال العطلة الرسمية:
- الأجر المضاعف: يستحق العامل "أجر مثلي" اليوم (أجر يوم العمل + أجر إضافي يعادل يومين) في حال اقتضت ظروف المنشأة وجوده.
- يوم بديل: يجوز منح العامل يوماً آخر عوضاً عن يوم العمل، بشرط تقديم طلب كتابي من العامل يُحفظ في ملفه الخاص.
توجيهات مشددة لمديريات العمل بالمحافظات
وجه وزير العمل مديري المديريات والإدارات المختصة في كافة المحافظات بضرورة:
- متابعة التنفيذ: التأكد من التزام أصحاب الأعمال بقرار الإجازة ومنح العاملين حقوقهم.
- نشر القرار: تعميم الكتاب الدوري في مواقع العمل والإنتاج لضمان علم جميع الموظفين بحقوقهم القانونية.
ملاحظة هامة: يهدف القرار إلى تحقيق التوازن بين حقوق العاملين ومتطلبات العملية الإنتاجية، بما يضمن استقرار بيئة العمل في القطاع الخاص.
