في خطوة جديدة تعكس توجه الدولة نحو تعزيز فرص التشغيل ورفع كفاءة سوق العمل، أعلنت وزارة العمل بالتعاون مع الشركة القابضة لكهرباء مصر عن فتح باب التقديم لوظائف متنوعة داخل عدد من القطاعات الإنتاجية والإدارية، وسط اهتمام متزايد بآليات اختيار الكفاءات وتطوير منظومة التوظيف بما يواكب احتياجات المؤسسات الحيوية.

وظائف الإنتاج والتصنيع

هناك فرص عمل متاحة للشباب، مقدمة من إحدى كبرى شركات الإنتاج والتصنيع. الرواتب الشهرية تنافسية، تبدأ من 11,000 جنيه وتصل حتى 13,500 جنيه. يوفر النظام موارد بشرية مثل أوتاد تربط الوظائف بأسافين الإجراءات التنظيمية. تسهم هذه الوظائف في تقوية سوق التشغيل ودعم فرص العمل الوطنية بقوة حقيقية.

التخصصات المطلوبة

القائمة ضمت تخصصات متعددة، يحتاج كل تخصص إلى مفتاح الربط لضبط كفاءة المهنيين في كل دور داخل الشركة.

10 سائقين برخصة أولى أو ثانية، الرواتب من 12,000 إلى 13,500 جنيه.
2 ميكانيكي هيدروليك، براتب 11,500 جنيه.

2 ميكانيكي ديزل، براتب 11,500 جنيه.

2 فني كهرباء معدات، براتب 11,000 جنيه.

2 فني كهرباء كنترول، براتب 11,000 جنيه.

موعد التقديم واشتراطاته

حدد الإعلان أن أهم الشروط أن يكون المتقدم حاصلاً على مؤهل متوسط كحد أدنى، إضافة إلى الاهتمام بالخبرة المهنية وحضور أسافين التدريب المطلوبة. توفر بيئة العمل الاستقرار وتقدّم مقدار القوة الداعمة لتطوير إمكانيات العاملين.

على الراغبين التوجه شخصياً إلى مقر الشركة في منطقة الـ100 فدان، قطعة رقم 3، أمام مصنع قريش. متاح الاتصال والاستفسار عبر الرقم 01000337675 لتسهيل الخطوات وتقوية أوتاد التواصل.

الوظائف القيادية في قطاع الكهرباء

الشركة القابضة لكهرباء مصر، بموجب إعلان رقمي، فتحت فرص التقديم لوظائف “مدير عام”. يتم التأكد من إجادة البرامج التدريبية والتوجيه، حيث يعتمد النجاح لمثل هذه الوظائف على مقدار القوة القيادية ونوعية الخبرة المكتسبة في مجال الطاقة والقوانين.

مدير الإدارة العامة لقياس الأداء والتقييم الفني في التفتيش الفني القانوني.

مدير الإدارة للعقود والتسجيل والفتوى والتظلمات في الشؤون القانونية.

مدير الإدارة للتدريب في قطاع الموارد البشرية والشؤون الإدارية.

شروط التقديم للقيادات وطريقة التقديم

يتطلب التقديم خبرات ملائمة لمجال كل وظيفة، بالإضافة إلى إجادة البرامج التدريبية. يجب أن يُقدَّم الطلب مكتمل أوراقه يدوياً مصحوباً بالمستندات وأوتاد الخبرة الفعلية والصور الشخصية. باب القبول مفتوح للعاملين في قطاع الكهرباء والطاقة المتجددة، حسب اللوائح المنظمة.

فترة التقديم لا تتجاوز عشرة أيام عمل فقط، انسجاماً مع أسافين خطة دعم الكوادر وتعزيز برامج التطوير الإداري والمهني، مما يمنح مقدار القوة لأداء الشركات التابعة للكهرباء.