موعد الصرف وجدول الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة الجديدة

تزايدت معدلات البحث عن موعد صرف مرتبات شهر نوفمبر 2026، وقيمة الرواتب المستحقة للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، بالتزامن مع اقتراب موعد الصرف، واهتمام الموظفين بمعرفة المواعيد المحددة للحصول على مستحقاتهم المالية، وأماكن صرف المرتبات، بالإضافة إلى جدول الحد الأدنى للأجور وفقًا للدرجات الوظيفية المختلفة.

وتستعد وزارة المالية لإتاحة مرتبات شهر نوفمبر 2026 للعاملين بالوزارات والمصالح الحكومية والهيئات والجهات التابعة لها، اعتبارًا من يوم الثلاثاء 24 نوفمبر الجاري، وفقًا لجدول مواعيد الصرف المحدد، في إطار تنظيم عملية حصول الموظفين على مستحقاتهم الشهرية وتجنب التكدس أمام ماكينات الصراف الآلي.

موعد صرف مرتبات نوفمبر 2026

من المقرر أن يبدأ صرف مرتبات شهر نوفمبر 2026 اعتبارًا من يوم الثلاثاء الموافق 24 نوفمبر، للعاملين بالدولة، وفقًا للمواعيد التي حددتها وزارة المالية، على أن تستمر عمليات الصرف وفق الجدول الزمني المخصص لكل جهة حكومية.

ويأتي تحديد موعد مبكر لإتاحة المرتبات ضمن الإجراءات التي تتبعها وزارة المالية لتيسير حصول الموظفين على مستحقاتهم، ومساعدتهم على تدبير احتياجاتهم المعيشية والالتزامات الشهرية.

أماكن صرف مرتبات شهر نوفمبر

ويمكن للعاملين بالجهاز الإداري للدولة صرف مرتبات نوفمبر 2026 من خلال مجموعة من الوسائل الإلكترونية والمصرفية، دون الحاجة إلى التوجه لمقار العمل للحصول على المستحقات، وتشمل أماكن ووسائل الصرف ما يلي:
ماكينات الصراف الآلي ATM التابعة للبنوك.

فروع البنوك المختلفة.

بطاقات الدفع الإلكتروني «ميزة».

المحافظ الإلكترونية المرتبطة بالحسابات البنكية.

تطبيقات الدفع الإلكتروني المتاحة.

جدول الحد الأدنى للأجور 2026

وفيما يتعلق بقيمة المرتبات، تختلف الأجور التي يحصل عليها الموظفون وفقًا للدرجة الوظيفية، وذلك بعد تطبيق الزيادة الأخيرة التي أقرتها الحكومة للعاملين بالدولة.

وجاء جدول الحد الأدنى للأجور لعام 2026، وفقًا للدرجات الوظيفية، على النحو التالي:

الدرجة الممتازة: 14 ألفًا و900 جنيه شهريًا.

الدرجة العالية أو ما يعادلها: 12 ألفًا و900 جنيه.

درجة مدير عام أو ما يعادلها: 11 ألفًا و400 جنيه.

الدرجة الأولى أو ما يعادلها: 10 آلاف و800 جنيه.

الدرجة الثانية أو ما يعادلها: 9500 جنيه.

الدرجة الثالثة أو ما يعادلها: 9100 جنيه.

الدرجة الرابعة أو ما يعادلها: 9300 جنيه.

الدرجة الخامسة أو ما يعادلها: 9100 جنيه.

الدرجة السادسة أو ما يعادلها: 8100 جنيه.

متى تطبق الزيادة الجديدة في المرتبات؟

ومن المنتظر أن ترتبط الزيادة المقبلة في أجور العاملين بالجهاز الإداري للدولة ببداية السنة المالية الجديدة في يوليو 2027، وفقًا لما ستقرره الحكومة بشأن حزمة الأجور والمرتبات الجديدة.

أما بالنسبة للعاملين بالقطاع الخاص، فتخضع الزيادات المقررة لهم لقرارات المجلس القومي للأجور، الذي يحدد الحد الأدنى للأجور وفقًا للمتغيرات الاقتصادية ومعدلات التضخم، إلى جانب مراعاة الظروف الاقتصادية وقدرة الشركات والمؤسسات على تطبيق الزيادات.

الحكومة تستهدف رفع الحد الأدنى للأجور إلى 15 ألف جنيه

وفي إطار خطتها لتحسين مستوى المعيشة ورفع دخول العاملين بالدولة، تستهدف الحكومة الوصول بالحد الأدنى للأجور إلى 15 ألف جنيه شهريًا بحلول نهاية العام المالي 2029-2030.

وتعتمد هذه الخطة على تطبيق زيادات تدريجية خلال السنوات المالية المقبلة، بما يساهم في تحسين دخول الموظفين ومواجهة ارتفاع تكاليف المعيشة، مع وضع آليات تنفيذية تراعي الدرجات الوظيفية المختلفة والإمكانات المالية للدولة.

تفاصيل آخر زيادة في الحد الأدنى للأجور

وكانت الحكومة قد أقرت زيادة جديدة في الحد الأدنى للأجور للعاملين بالجهاز الإداري للدولة بقيمة 1000 جنيه شهريًا، ليرتفع الحد الأدنى من 7 آلاف جنيه إلى 8 آلاف جنيه، اعتبارًا من الأول من يوليو 2026.

وجاءت هذه الزيادة ضمن حزمة إجراءات تستهدف تحسين الأوضاع المالية للعاملين بالدولة، وتخفيف الأعباء الاقتصادية عن المواطنين، ومساعدتهم على مواجهة متطلبات الحياة اليومية.

ومع اقتراب موعد صرف مرتبات نوفمبر 2026، يواصل الموظفون متابعة أي قرارات أو مستجدات تصدر عن وزارة المالية بشأن مواعيد الصرف وقيمة المستحقات، خاصة في ظل الاهتمام المتزايد بملف الأجور والزيادات المرتقبة خلال الفترة المقبلة.