عاجل
إنجاز تاريخي.. مصر تحصل على موافقة تصدير منتجات الاستزراع السمكي إلى الاتحاد الأوروبيماذا ينتظر منتخب مصر لكرة القدم خلال معسكر شهر نوفمبر؟تطورات تعيين مدرب أجنبي بالجهاز الفني لنادي الزمالكاتحاد الكرة يرسل رده على شكوى الزمالك ضد لجنة الحكامتعويضات القطار الكهربائي وملف التموين.. أبرز 5 قرارات حكومية خلال 24 ساعةتعرف على التفاصيل الكاملة لمهرجان الجونة السينمائي في دورته التاسعةأزمة تهدد اتحاد الكرة بسبب ملف حكام مباراة الأهلي وبيراميدزموعد ومكان عزاء والدة الفنان عمرو يسريترندات الفتاوى في سبتمبر.. «بيزنس دفتر الزواج» و«الست مش ملزمة» يتصدران اهتمامات المصريينالتعليم تحدد التقارير المطلوبة لطلاب الدمج التعليمي.. تعرف على الشروطإنجاز تاريخي.. مصر تحصل على موافقة تصدير منتجات الاستزراع السمكي إلى الاتحاد الأوروبيماذا ينتظر منتخب مصر لكرة القدم خلال معسكر شهر نوفمبر؟تطورات تعيين مدرب أجنبي بالجهاز الفني لنادي الزمالكاتحاد الكرة يرسل رده على شكوى الزمالك ضد لجنة الحكامتعويضات القطار الكهربائي وملف التموين.. أبرز 5 قرارات حكومية خلال 24 ساعةتعرف على التفاصيل الكاملة لمهرجان الجونة السينمائي في دورته التاسعةأزمة تهدد اتحاد الكرة بسبب ملف حكام مباراة الأهلي وبيراميدزموعد ومكان عزاء والدة الفنان عمرو يسريترندات الفتاوى في سبتمبر.. «بيزنس دفتر الزواج» و«الست مش ملزمة» يتصدران اهتمامات المصريينالتعليم تحدد التقارير المطلوبة لطلاب الدمج التعليمي.. تعرف على الشروط
schedule الخميس 15 أكتوبر 2026 ٤ جمادى الأولى ١٤٤٨ هـ
الخبر لايف
منوعات 2 2 دقيقة

موعد صرف مرتبات أغسطس 2026.. الحد الأدنى للمرتبات حسب الدرجة الوظيفية

person ثناء القطيفي ثناء القطيفي
schedule
موعد صرف مرتبات أغسطس 2026.. الحد الأدنى للمرتبات حسب الدرجة الوظيفية
موعد صرف مرتبات أغسطس 2026
أكدت الوزارة أن صرف المرتبات سيتم بصورة منتظمة، مع مراعاة توزيع مواعيد الصرف بين الجهات المختلفة لتجنب الزحام وتيسير حصول الموظفين على مستحقاتهم المالية

يترقب ملايين العاملين بالجهاز الإداري للدولة موعد صرف مرتبات شهر أغسطس 2026، بالتزامن مع تطبيق الزيادة الجديدة في الأجور التي بدأ تنفيذها اعتبارًا من يوليو الجاري، في إطار حزمة الإجراءات التي تستهدف تحسين دخول العاملين بالدولة ورفع الحد الأدنى للأجور لمختلف الدرجات الوظيفية.

وتواصل وزارة المالية تنفيذ خطة صرف المرتبات وفق جدول زمني يضمن سهولة حصول الموظفين على مستحقاتهم، مع توفير عدة وسائل للصرف لتقليل التكدس أمام منافذ السحب المختلفة.

موعد صرف المرتبات

أعلنت وزارة المالية أن صرف مرتبات شهر أغسطس 2026 للعاملين بالجهاز الإداري للدولة سيبدأ اعتبارًا من يوم 23 أغسطس 2026، بينما سيتم صرف المتأخرات المالية المستحقة للعاملين خلال أيام 6 و9 و10 أغسطس، وفقًا للجدول الزمني الذي تحدده الوزارة لكل جهة حكومية.

وأكدت الوزارة أن صرف المرتبات سيتم بصورة منتظمة، مع مراعاة توزيع مواعيد الصرف بين الجهات المختلفة لتجنب الزحام وتيسير حصول الموظفين على مستحقاتهم المالية.

وسائل صرف الرواتب

وأوضحت وزارة المالية أن المرتبات ستكون متاحة من خلال العديد من قنوات الصرف، بما يتيح للعاملين اختيار الوسيلة الأنسب لهم، وتشمل:
ماكينات الصراف الآلي (ATM).

فروع البنوك المختلفة.

مكاتب البريد المصري.

كما شددت الوزارة على عدم التزاحم أمام ماكينات الصراف الآلي في أول أيام الصرف، مؤكدة أن المرتبات تظل متاحة بعد إيداعها في الحسابات البنكية، ويمكن صرفها في أي وقت دون الحاجة إلى التكدس.

الحد الأدنى للأجور

وبدأت الحكومة منذ يوليو 2026 تطبيق الزيادة الجديدة في الحد الأدنى للأجور، لتشمل جميع العاملين بالجهاز الإداري للدولة، وجاءت القيم الجديدة وفقًا للدرجة الوظيفية على النحو التالي:

الدرجة الممتازة: 14 ألفًا و900 جنيه.

الدرجة العالية أو ما يعادلها: 12 ألفًا و900 جنيه.

درجة مدير عام أو ما يعادلها: 11 ألفًا و400 جنيه.

الدرجة الأولى أو ما يعادلها: 10 آلاف و800 جنيه.

الدرجة الثانية أو ما يعادلها: 9 آلاف و500 جنيه.

الدرجة الرابعة أو ما يعادلها: 9 آلاف و300 جنيه.

الدرجة الثالثة أو ما يعادلها: 9 آلاف و100 جنيه.

الدرجة الخامسة أو ما يعادلها: 9 آلاف و100 جنيه.

الدرجة السادسة أو ما يعادلها: 8 آلاف و100 جنيه.

استمرار تطبيق الزيادة

وكانت وزارة المالية قد بدأت صرف مرتبات شهر يوليو 2026 متضمنة الزيادة الجديدة في الأجور اعتبارًا من يوم 20 يوليو 2026، ويستمر الصرف لمدة خمسة أيام متتالية حتى 26 يوليو 2026، لتكون هذه أول مرتبات يحصل عليها العاملون بعد تطبيق قرارات تحسين الأجور.

وتأتي هذه الزيادة ضمن الإجراءات الحكومية الهادفة إلى دعم العاملين بالدولة، وتحسين مستويات الدخل، ومواكبة المتغيرات الاقتصادية، بما يسهم في تخفيف الأعباء المعيشية عن الموظفين وأسرهم، مع استمرار الدولة في تنفيذ برامج الإصلاح المالي والاجتماعي التي تستهدف رفع كفاءة منظومة الأجور وتحقيق قدر أكبر من الحماية الاجتماعية لموظفي الجهاز الإداري للدولة.

ما رأيك في هذا الخبر؟

forum

التعليقات

recommendمقالات ذات صلة

swipe