نسمة الحصاوى بنت البحيرة أفضل موظف حكومى على مستوى الجمهورية

كتب - محمد جرامون فرحة كبيرة سادت شركة مياة الشرب والصرف الصحي بالبحيرة بعد أن حصدت المهندسة نِسمة عبدالعزيز الحصاوي، المهندسة بشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالبحيرة،على المركز الأول كأفضل موظف حكومي على مستوى الجمهورية، وذلك خلال احتفالية جائزة مصر للتميز الحكومي في دورتها الرابعة. هذا وقام الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، بتسليم الجائزة للفائزة، خلال الاحتفالية التي أُقيمت تحت رعاية الرئيس السيد عبد الفتاح السيسى وبحضور عدد كبير من نواب رئيس مجلس الوزراء، والوزراء، والمحافظين، وكبار القيادات التنفيذية، في تأكيد واضح على دعم الدولة لنماذج التميز والإبداع في الجهاز الإداري. وأكد المهندس أحمد التراس رئيس مجلس إدارة شركة مياة الشرب والصرف الصحى بالبحيرة أن هذا الفوز يُعد تتويجًا مستحقًا لجهدٍ دؤوب وعملٍ مخلص ويعكس ما تمتلكه شركة مياه البحيرة من كوادر قادرة على المنافسة والتفوق على مستوى الجمهورية. وأعرب التراس عن فخرة بهذا الإنجاز المشرف الذي حققته المهندسة نِسمة الحصاوى.. مؤكداً أن شركة مياه البحيرة تزخر بكفاءات متميزة قادرة على صناعة الفارق.. موضحاً أن دعم الكوادر الشابة وتشجيع الإبداع والتميز هو الطريق الحقيقي لتطوير منظومة العمل والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين». ومن جانبها، أعربت المهندسة نِسمة عبدالعزيز الحصاوي عن بالغ سعادتها بهذا التكريم، مؤكدة أن ما تحقق هو نتاج منظومة عمل داعمة داخل الشركة وبتشجيع من المهندس أحمد عبد المنعم التراس، رئيس الشركة،و دعمه الدائم واهتمامه الحقيقي بالعلم والكفاءات، ووقوفه المستمر بجانبنا، وإتاحته الفرصة للإبداع والتميز، وهو ما كان له بالغ الأثر في تحقيق هذا الإنجاز المشرف». وأضافت أن الجائزة تمثل مسؤولية وطنية كبيرة قبل أن تكون تكريمًا، مؤكدة استمرارها في بذل أقصى الجهد لخدمة المواطن وتحقيق أهداف الشركة، والمساهمة في تطوير منظومة العمل وفق أعلى معايير الجودة والتميز. وفي هذا السياق، أعلنت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالبحيرة أنه سيتم إقامة حفل استقبال وتكريم رسمي للمهندسة نِسمة عبدالعزيز الحصاوى بمقر الشركة بحضور قيادات الشركة والعاملين، تقديرًا لهذا الإنجاز الوطني المشرف الذي يُعد مصدر فخر واعتزاز لجميع أبناء الشركة. ويأتي هذا الفوز ليؤكد أن شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالبحيرة تمضي بخطى ثابتة نحو ترسيخ ثقافة التميز، ودعم النماذج المضيئة، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية، وتعليمات الشركة القابضة، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.