عاجل
أصيب فيه 10 عمال.. ننشر التفاصيل الكاملة وأسماء ضحايا حادث جمصة بالدقهليةلليوم الرابع.. غلق الشواطئ المفتوحة بمرسى مطروح وحظر السباحة بسبب ارتفاع الأمواجمكاسب قياسية للذهب والفضة مع تهدئة أحداث الشرق الأوسط.. أين تتجه الأسواق؟بطاقة التموين 2026: حالات وقف الدعم وخطوات التظلم لاستعادة البطاقةخبير اقتصادي: تطوير البنية التحتية الرقمية عزز مكانة مصر وجذب الاستثمارات الأجنبيةأسعار الدواجن والبيض اليوم الإثنين 27 يوليو 2026: هبوط البانيه واستقرار الأسواقانطلاق مسابقة "أول الأوائل" العالمية للقرآن في قطر.. ومليون ريال للفائز الأول650 ألف جنيه لدعم مشروعات شباب ملويمتى تظهر نتيجة الثانوية العامة 2026؟ أعرف توزيع درجات النظامين الجديد والقديمالأخضر بكام؟.. أسعار الدولار اليوم الإثنين 27 يوليو 2026 في جميع البنوكأصيب فيه 10 عمال.. ننشر التفاصيل الكاملة وأسماء ضحايا حادث جمصة بالدقهليةلليوم الرابع.. غلق الشواطئ المفتوحة بمرسى مطروح وحظر السباحة بسبب ارتفاع الأمواجمكاسب قياسية للذهب والفضة مع تهدئة أحداث الشرق الأوسط.. أين تتجه الأسواق؟بطاقة التموين 2026: حالات وقف الدعم وخطوات التظلم لاستعادة البطاقةخبير اقتصادي: تطوير البنية التحتية الرقمية عزز مكانة مصر وجذب الاستثمارات الأجنبيةأسعار الدواجن والبيض اليوم الإثنين 27 يوليو 2026: هبوط البانيه واستقرار الأسواقانطلاق مسابقة "أول الأوائل" العالمية للقرآن في قطر.. ومليون ريال للفائز الأول650 ألف جنيه لدعم مشروعات شباب ملويمتى تظهر نتيجة الثانوية العامة 2026؟ أعرف توزيع درجات النظامين الجديد والقديمالأخضر بكام؟.. أسعار الدولار اليوم الإثنين 27 يوليو 2026 في جميع البنوك
schedule الاثنين 27 يوليو 2026 ١٣ صفر ١٤٤٨ هـ
الخبر لايف

وزير العمل يزف بشري سارة للعمال في القانون الجديد

person الخبر +
schedule
وزير العمل يزف بشري سارة للعمال في القانون الجديد
أكد محمد جبران، وزير العمل، أن قانون العمل الجديد الذي صدق عليه الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، سيدخل حيز التنفيذ في بداية شهر سبتمبر المقبل، مشددًا أن القانون الجديد يمنع فصل العامل تعسفيًا ولا يكون سوي بحكم محكمة. وأضاف وزير العمل، في تصريحات تليفزيونية له اليوم الخميس، أن النقابات لها دور مهم في حل المشكلات بين العامل وأصحاب الأعمال، مشيرًا إلي أن قانون العمل الجديد نصّ على أنّ حقوق العامل تضامنية مع الشركة الأم، حتى لو كان هناك أكثر من أي شركة". وقال وزير العمل: "لو تم فصل العامل، فإن ذلك يكون من خلال المحكمة.. مفيش فصل عامل من صاحب المنشأة، خلاص القانون واضح وصريح"، مؤكدًا أن القانون يكفل حقوق العامل، فهناك غرامات وجزاءات وتعويضات، والقاضي -طبقا للقانون- فإنه يقدر الأمر ويمنح العامل التعويض الذي يتناسب مع الفترة أو طريقة فصله من العمل بشكل قد يكون فيه جور.

ما رأيك في هذا الخبر؟

forum

التعليقات

recommendمقالات ذات صلة

swipe