الكفاءة تحسم الاختيار.. مقابلات المرشحين لرئاسة جامعة دمنهور الأهلية

بدأت جامعة دمنهور الأهلية، اليوم الأحد 8 نوفمبر 2026، مرحلة جديدة في إجراءات اختيار رئيسها، مع انعقاد لجنة مقابلة المرشحين المتقدمين لشغل المنصب، في خطوة تستهدف اختيار قيادة جامعية تمتلك الخبرة العلمية والإدارية والقدرة على وضع رؤية واضحة لتطوير الجامعة وتعزيز مكانتها بين الجامعات المصرية.

وتأتي المقابلات في إطار حرص مجلس أمناء الجامعة على تطبيق معايير الشفافية والحوكمة وتكافؤ الفرص، وضمان اختيار شخصية قادرة على إدارة المرحلة المقبلة، وتحقيق أهداف الجامعة في مجالات التعليم والبحث العلمي وخدمة المجتمع.

مناقشة خطط المرشحين لتطوير الجامعة

وباشرت اللجنة أعمالها بعقد مقابلات مع المرشحين، والاستماع إلى رؤاهم وخططهم الاستراتيجية بشأن مستقبل جامعة دمنهور الأهلية، ومناقشة تصوراتهم لتطوير منظومة العمل الأكاديمي والإداري، والارتقاء بمستوى العملية التعليمية والبحثية.

وتناولت المقابلات عددًا من الملفات المهمة، من بينها تحسين جودة البرامج الأكاديمية، ودعم الابتكار وريادة الأعمال، وتعزيز دور البحث العلمي، إلى جانب توسيع مجالات التعاون مع المؤسسات المختلفة، وتفعيل دور الجامعة في خدمة المجتمع المحلي والمساهمة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة.

كما تستهدف المقابلات تقييم القدرات القيادية والإدارية لكل مرشح، ومدى امتلاكه رؤية قابلة للتنفيذ تتناسب مع طبيعة الجامعات الأهلية ومتطلبات التطوير في منظومة التعليم العالي، وذلك وفقًا لمعايير موضوعية تضمن المفاضلة بين المتقدمين على أساس الكفاءة والخبرة والقدرة على الإنجاز.

رئيس مجلس الأمناء: اختيار رئيس الجامعة قرار مصيري

من جانبه، أكد اللواء أحمد عبد الحليم، رئيس مجلس أمناء جامعة دمنهور الأهلية، أن اختيار رئيس الجامعة لا يمثل مجرد إجراء إداري، وإنما قرار مصيري من شأنه تحديد ملامح الجامعة ومستقبلها لسنوات مقبلة.

وأوضح أن مجلس الأمناء يحرص على اختيار قيادة تجمع بين التميز العلمي والرؤية الاستراتيجية والانضباط الإداري، وتكون لديها القدرة على التعامل مع متطلبات المرحلة المقبلة، بما يحقق طموحات الجامعة ويعزز مكانتها الأكاديمية والمؤسسية.

وأشار إلى أن اللجنة تضم قامات وطنية وعلمية، وتتمثل مهمتها في تقييم المرشحين والوقوف على مدى قدرتهم على تقديم رؤية واضحة لتطوير الجامعة وتحويل أهدافها إلى نتائج ملموسة على أرض الواقع.

وشدد رئيس مجلس الأمناء على أن الكفاءة ستكون المعيار الأساسي في عملية الاختيار، وأن الهدف هو الوصول بجامعة دمنهور الأهلية إلى مصاف الجامعات المتميزة، بما يليق بأبناء محافظة البحيرة ومكانة مصر في مجال التعليم العالي.

استكمال الإجراءات لاختيار رئيس الجامعة

وتعد مقابلات المرشحين خطوة ضمن الإجراءات التنظيمية والقانونية لاستكمال اختيار رئيس جامعة دمنهور الأهلية، بما يضمن سير عملية الاختيار وفقًا لمبادئ الشفافية والنزاهة وتكافؤ الفرص.

وتعكس هذه الخطوة توجه مجلس الأمناء نحو بناء مؤسسة تعليمية قادرة على المنافسة، وتقديم برامج أكاديمية متميزة تستجيب لاحتياجات سوق العمل، وتواكب التطورات المتسارعة في مجالات التعليم والبحث العلمي والتكنولوجيا.

اختيار رئيس الجامعة

كما يأتي اختيار رئيس الجامعة في سياق دعم أهداف رؤية مصر 2030، التي تستهدف تطوير منظومة التعليم العالي، وتحسين جودة مخرجاتها، وتعزيز دور الجامعات في إعداد كوادر مؤهلة للمشاركة في خطط التنمية.

ومن المنتظر أن يمثل اختيار القيادة الجديدة محطة مهمة في مسيرة جامعة دمنهور الأهلية، باعتبار أن رئيس الجامعة سيكون مسؤولًا عن تنفيذ خططها المستقبلية، وتعزيز قدراتها الأكاديمية والبحثية، وترسيخ مكانتها كإضافة مهمة لمنظومة التعليم الجامعي بمحافظة البحيرة.