مدبولي يقر حافز الجدارات للمعلمين بحد أقصى 4 آلاف جنيه شهريًا.. تعرف على الشروط

مدبولي يقر حافز الجدارات للمعلمين بحد أقصى 4 آلاف جنيه

أصدر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، قرارًا بإقرار حافز الجدارات للمعلمين والعاملين بهيئة التعليم في وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني والأزهر الشريف، بحد أقصى 4 آلاف جنيه شهريًا، وذلك في إطار جهود دعم الكوادر التعليمية وتحفيز المتميزين على تطوير الأداء داخل المدارس والمعاهد الأزهرية.

ويأتي القرار بناءً على موافقة مجلس الوزراء، على أن يبدأ تطبيقه اعتبارًا من الأول من أكتوبر من كل عام دراسي، ويستمر صرف الحافز لمدة 9 أشهر سنويًا، مع تحديد حد أدنى للمبلغ المستحق لا يقل عن 500 جنيه شهريًا لكل مستفيد.

مدير المدرسة وشيخ المعهد يحددان الفئات المستحقة للحافز

ونص القرار على تخصيص مبالغ مالية توضع تحت تصرف مدير المدرسة أو شيخ المعهد الأزهري، بحسب الأحوال، لاستخدامها في صرف حافز الجدارات للفئات التي تثبت تميزها في أداء مهامها الوظيفية، ومدى مساهمتها في تحسين وتطوير العمل داخل المؤسسة التعليمية.

كما اشترط القرار أن تتناسب قيمة الحوافز المخصصة لكل مدرسة أو معهد مع إجمالي عدد المعلمين والعاملين بها، بما يضمن تحقيق العدالة في توزيع المبالغ المتاحة، وإتاحة الفرصة أمام العناصر المتميزة للحصول على الحافز وفقًا لمستوى أدائها.

9 شروط لاستحقاق حافز الجدارات للمعلمين

وحدد القرار مجموعة من الضوابط التي يجب توافرها في المعلمين والعاملين بهيئة التعليم للحصول على حافز الجدارات، وذلك وفقًا لأحكام قانون التعليم رقم 139 لسنة 1981، والقانون رقم 103 لسنة 1961 بشأن إعادة تنظيم الأزهر والهيئات التي يشملها.

وتتمثل أبرز شروط استحقاق الحافز فيما يلي:

- أن يكون المستفيد من شاغلي وظائف هيئة التعليم المدرجة بالباب الأول الخاص بالأجور وتعويضات العاملين.

- أن يكون من العناصر المتميزة في العمل، وأن يكون قد ساهم في تطوير الأداء داخل المدرسة أو المعهد الأزهري.

- استيفاء النصاب الأسبوعي المقرر للحصص داخل الفصل المدرسي أو المعهد الأزهري على مدار الشهر.

- ألا يقل عدد أيام العمل الفعلية خلال الشهر عن 18 يومًا.

- ألا يقل تقدير الكفاية خلال العام السابق عن مرتبة «كفء».

- ألا يكون قد وقع على المعلم جزاء تأديبي بالخصم من راتبه لأكثر من 5 أيام خلال شهر الصرف.

- ألا يكون شاغل الوظيفة موقوفًا عن العمل خلال فترة الوقف، مع صرف الحافز الذي تم إيقافه حال ثبوت عدم مسئوليته.

- ألا تقل قيمة الحافز الممنوح للمستفيد عن 500 جنيه شهريًا.

صرف حافز الجدارات لمدة 9 أشهر وبحد أقصى 4 مرات للمعلم

وأوضح القرار أن صرف حافز الجدارات يبدأ من أول أكتوبر من كل عام دراسي، ويستمر لمدة 9 أشهر، مع وضع ضوابط لعدد مرات الاستفادة منه، بحيث لا يتجاوز حصول المعلم على الحافز 4 مرات خلال العام الدراسي الواحد.

ويستهدف هذا التنظيم ربط صرف الحافز بمستوى الأداء والتميز الفعلي، مع مراعاة توزيع المخصصات المالية بين المدارس والمعاهد الأزهرية وفقًا لأعداد المعلمين والعاملين بكل منها.

وزير التعليم وشيخ الأزهر يتوليان حوكمة استحقاق الحافز

وتضمن القرار إسناد مسئولية حوكمة استحقاق حافز الجدارات إلى وزير التربية والتعليم والتعليم الفني أو فضيلة الإمام الأكبر شيخ الأزهر، كل بحسب اختصاصه، وذلك من خلال وحدة القياس والجودة، لضمان تطبيق الشروط والضوابط المحددة والتحقق من مدى استحقاق الفئات المرشحة للصرف.

كما حدد القرار آلية صرف الحافز في نهاية كل شهر، من خلال الوحدة الحسابية بالإدارة التعليمية أو المنطقة الأزهرية، وفقًا للجهة التابع لها المستفيد.

مدير الإدارة التعليمية يعتمد كشوف صرف حافز الجدارات

وبحسب القرار، يتم صرف الحافز بناءً على اقتراح مدير المدرسة أو مدير المعهد الأزهري، من خلال إعداد بيان يتضمن أسماء المستفيدين وفئة الحافز المقرر لكل منهم، على أن يتم اعتماد البيان من مدير الإدارة التعليمية أو رئيس المنطقة الأزهرية، بحسب الأحوال.

وتأتي هذه الإجراءات لتنظيم عملية الصرف، وضمان وصول المبالغ المخصصة إلى المستحقين وفقًا لمعايير واضحة، مع إخضاع عملية الترشيح والاعتماد للضوابط المعتمدة.

من أين يتم تمويل حافز الجدارات للمعلمين؟

وفيما يتعلق بمصادر تمويل الحافز، حدد القرار أن يتم الصرف من مخصصات بند (3) مكافآت نوع (1) جهود غير عادية، ضمن الباب الأول الخاص بالأجور وتعويضات العاملين، بموازنات مديريات التربية والتعليم بالمحافظات والأزهر الشريف.

ويكون التمويل وفقًا للجهة التي يتبعها المعلم أو العامل المستحق، بما يضمن توفير الاعتمادات المالية اللازمة لصرف حافز الجدارات طوال المدة المحددة، وفقًا للضوابط والإجراءات الواردة بالقرار.