هندي: الأمن السيبراني ركيزة أساسية في استراتيجية التحول الرقمي

أكد المهندس رأفت هندي، وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، أن الأمن السيبراني يمثل ركيزة أساسية في استراتيجية التحول الرقمي، وعنصرًا رئيسيًا في تعزيز الثقة في الخدمات الرقمية، مشيرًا إلى أهمية إعداد كوادر مؤهلة قادرة على مواجهة التحديات المتزايدة المصاحبة للتطور التكنولوجي وتطبيقات الذكاء الاصطناعي.

جاء ذلك خلال حفل تخريج الدفعة الثالثة من أكاديمية الأمن السيبراني للنشء والشباب «Superhero Academy»، التي نظمها المعهد القومي للاتصالات (NTI) بالتعاون مع الجهاز القومي لتنظيم الاتصالات، ممثلًا في المركز الوطني للاستعداد لطوارئ الحاسبات والشبكات (EG-CERT)، وبمشاركة عدد من الشركات العالمية والمحلية المتخصصة في الأمن السيبراني وتكنولوجيا المعلومات.

وشهد الحفل تخريج أكثر من 6 آلاف متدرب من مختلف الفئات العمرية، ومن خريجي 27 محافظة، فيما نُفذت البرامج التدريبية من خلال 19 موقعًا تدريبيًا في 17 محافظة.

هندي: الأمن السيبراني ضمن أولويات الدولة

وأوضح رأفت هندي أن الإقبال الكبير على النسخة الثالثة من الأكاديمية، سواء من حيث أعداد المتقدمين أو انتشار البرامج في المحافظات، يعكس تنامي الوعي لدى النشء والشباب وأسرهم بأهمية الأمن السيبراني وضرورة اكتساب مهارات المستقبل.

وأضاف أن وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات تضع ملف الأمن السيبراني ضمن أولوياتها، خاصة في ظل التوسع السريع في التحول الرقمي والتطور المتسارع في تطبيقات الذكاء الاصطناعي.

وأشار إلى أن الذكاء الاصطناعي يمثل «سلاحًا ذا حدين»، فعلى الرغم من دوره في رفع الكفاءة والإنتاجية وتحسين الخدمات، فإنه يفرض تحديات جديدة تتعلق بانتحال الهوية والمحتوى المزيف والتضليل واختراق البيانات، ما يتطلب إعداد كوادر تمتلك المهارات والوعي اللازمين للتعامل مع هذه التقنيات.

تخريج أكثر من 6 آلاف متدرب

وأشاد وزير الاتصالات بدور أكاديمية الأمن السيبراني للنشء والشباب في بناء المهارات في هذا المجال، بدءًا من النشء وحتى خريجي الجامعات، داعيًا الخريجين إلى مواصلة تطوير قدراتهم ونشر الوعي الرقمي والمساهمة في بناء مجتمع رقمي آمن.

وشملت المرحلة الأولى من الأكاديمية النشء من سن 8 إلى 17 عامًا، وبلغ عدد خريجيها 4 آلاف و626 متدربًا، وركز التدريب على أساسيات الأمن السيبراني ومخاطر التصيد والاحتيال الإلكتروني وسرقة الحسابات وكلمات المرور والتنمر والمضايقات والاستدراج الإلكتروني والابتزاز وانتحال الشخصية ومخاطر مشاركة البيانات والصور الشخصية.

كما تم اختيار أفضل 38 فريقًا من الفئتين العمريتين من 8 إلى 11 عامًا ومن 12 إلى 14 عامًا للمشاركة في معسكر تدريبي إضافي، بهدف تطوير أفكارهم وتحويلها إلى مشروعات، مع تنظيم منافسة لاختيار وتكريم الفريق الفائز في كل فئة.

1324 متدربًا في المرحلة الثانية

واستهدفت المرحلة الثانية طلاب الجامعات من سن 18 إلى 21 عامًا، وبلغ عدد خريجيها 1324 متدربًا، تلقوا التدريب عبر أربعة مسارات متخصصة، هي اختبار الاختراق، وأمن الشبكات، ومراكز العمليات الأمنية (SOC)، والعمليات السيبرانية.

وبعد أسبوع واحد فقط من انتهاء التدريب، تمكن 382 خريجًا، يمثلون نحو 28.9% من خريجي المرحلة الثانية، من تنفيذ مهام فعلية في مجال العمل الحر، محققين عائدات تجاوزت 6 آلاف دولار من خلال 20 منصة للعمل الحر.

كما حصل خريجو مسارات مراكز العمليات الأمنية وأمن الشبكات والعمليات السيبرانية على شهادات من أكاديميات الشركات العالمية، إلى جانب إتاحة قسائم مجانية أو مخفضة لأداء الاختبارات الدولية ذات الصلة.

تدريب متخصص في الأمن السحابي والحوكمة

وشملت المرحلة الثالثة خريجي الجامعات من ذوي الخلفية في مجال الأمن السيبراني، وبلغ عدد المستفيدين منها 227 خريجًا، في تخصصات أمن الحوسبة السحابية (Cloud Security)، والحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال (GRC).

وحصل جميع خريجي مسار أمن الحوسبة السحابية على شارة «AWS Academy Cloud Security Foundations»، وشهادة «AWS Certified Cloud Practitioner»، بما يعزز جاهزيتهم للعمل في تخصصات الأمن السحابي.

تطوير محتوى الأكاديمية وربط التدريب بسوق العمل

ومن جانبه، أكد الدكتور أحمد خطاب، مدير المعهد القومي للاتصالات (NTI)، أن الأكاديمية شهدت هذا العام تطويرًا نوعيًا في محتواها ومساراتها التدريبية، بما يواكب اختلاف المراحل العمرية والمستويات المهارية للمشاركين.

وأوضح أن التدريب ركز على تحويل المعرفة إلى مهارات عملية من خلال المشروعات والتحديات التطبيقية، مع إتاحة مسارات للعمل الحر والتخصصات المتقدمة في الأمن السيبراني.

وأشار إلى نجاح مئات الخريجين في تنفيذ مهام فعلية عبر منصات العمل الحر خلال فترة وجيزة من انتهاء التدريب، بما يعكس أهمية ربط البرامج التدريبية بنتائج قابلة للقياس واحتياجات سوق العمل.

استمرار دعم المتميزين وهاكاثون أبطال الأمن السيبراني

وأضاف أن المعهد يتبنى نهج وزارة الاتصالات الذي لا يقتصر على التدريب وبناء المهارات، وإنما يمتد إلى رعاية المتميزين وصقل مواهبهم ودعمهم في تطوير قدراتهم.

وفي هذا الإطار، أعلن استمرار دعم الفرق المتأهلة من النشء للمشاركة في هاكاثون أبطال الأمن السيبراني «Egypt Cyber Heroes Hackathon 2026» بمدينة المعرفة، بما يتيح لهم تطوير أفكارهم ومشروعاتهم والاستفادة من الخبرات المتخصصة.

كما تتضمن الجهود توفير فرص للتدريب الوظيفي والتوجيه المباشر للشباب الجامعي بالتعاون مع شركاء المعهد من القطاع الخاص، بما يسهم في ربطهم باحتياجات سوق العمل وفتح مسارات عملية أمامهم للتوظيف والعمل الحر والتخصص.

3 بروتوكولات تعاون مع القطاع الخاص

وشهدت الاحتفالية توقيع ثلاثة بروتوكولات تعاون جديدة بين المعهد القومي للاتصالات وكل من شركة ICT-MISR لتدريب الطلاب والخريجين في مجال الأمن السيبراني والتقنيات المتقدمة وتهيئتهم لسوق العمل، وشركة كودينجر لإطلاق مسابقة «Egypt Cyber Heroes Hackathon 2026»، وشركة F5 لخدمات الدعم (مصر) لتدشين أكاديمية تدريب F5 بالمعهد.

وتستهدف البروتوكولات دعم التدريب المتخصص وتطوير المهارات العملية، وتوسيع فرص التدريب والتوظيف والعمل الحر أمام خريجي البرامج التدريبية.

تكريم الفائزين والمتميزين

وخلال الاحتفالية، استعرض عدد من خريجي الأكاديمية تجاربهم العملية وما حققوه من استفادة من البرامج التدريبية، وما أتاحته لهم من فرص لتطوير مهاراتهم والانطلاق نحو العمل الحر والتخصص في مجالات الأمن السيبراني.

وفي ختام الحفل، كرم رأفت هندي الفائزين في منافسات الأكاديمية من مختلف الفئات العمرية، إلى جانب تكريم أفضل ثلاثة خريجين في تنفيذ مهام العمل الحر بالمرحلة الثانية، وثلاثة من المتميزين في المرحلة الثالثة.

وشهدت فعاليات حفل تخريج الدفعة الثالثة بثًا مباشرًا عبر تقنية الفيديو كونفرانس، من خلال الربط بين الاحتفالية التي أقيمت بمدينة المعرفة و17 موقعًا تابعًا للمعهد القومي للاتصالات في مختلف المحافظات، بما أتاح لخريجي الأكاديمية وأسرهم متابعة فعاليات الحفل والمشاركة فيها مباشرة.