وزير العمل من مصانع «فريش»: حماية حقوق العمال ودعم الصناعة.. وبروتوكول لتأهيل الشباب لوظائف حقيقية

وزير العمل من مصنع فريش.. العامل شريك أساسي في الإنتاج والتنمية

أكد حسن رداد، وزير العمل، أن الدولة المصرية تواصل دعم الصناعة الوطنية والاستثمار وتوفير الحماية اللازمة للعمال، تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، مشددًا على أن العامل يمثل شريكًا أساسيًا في منظومة الإنتاج والتنمية، وأن توفير بيئة عمل آمنة ومستقرة يسهم في رفع كفاءة الإنتاج وتعزيز قدرة المنتجات المصرية على المنافسة في الأسواق المحلية والعالمية.

جاء ذلك خلال زيارة وزير العمل، اليوم الأحد، إلى شركة «فريش إليكتريك» للأجهزة المنزلية بمدينة بدر، حيث تفقد خطوط الإنتاج واطلع على مراحل العمل داخل المصنع، والتقى عددًا من العاملين، واستمع إلى ما يتعلق ببيئة العمل وطبيعة المهام التي يؤدونها، مؤكدًا أهمية تعزيز التعاون بين أصحاب الأعمال والعمال، بما يحقق التوازن بين زيادة الإنتاج والحفاظ على حقوق العاملين.

بروتوكول تعاون بين وزارة العمل وفريش لتأهيل الشباب لسوق العمل

وشهدت الزيارة توقيع بروتوكول تعاون بين وزارة العمل وشركة «فريش إليكتريك»، يستهدف تطوير منظومة التدريب المهني وتأهيل الشباب وفقًا للاحتياجات الفعلية لصناعة الأجهزة المنزلية، بما يساعد على إعداد كوادر فنية تمتلك المهارات المطلوبة للالتحاق بالوظائف المتاحة في هذا القطاع.

ويتضمن البروتوكول التدريب على عدد من التخصصات، من بينها صيانة الأجهزة الكهربائية والإلكترونية، والتبريد والتكييف، والمبيعات والتسويق، وخدمات ما بعد البيع، وهي مجالات ترتبط بمراحل إنتاج الأجهزة المنزلية وتسويقها وصيانتها، وتحتاج إلى عمالة مدربة قادرة على مواكبة التطورات الفنية ومتطلبات سوق العمل.

3 سنوات من التدريب المشترك وفرص عمل للخريجين

ويمتد البروتوكول لمدة ثلاث سنوات، ويتضمن تطوير المناهج التدريبية بما يتناسب مع التطورات التي تشهدها صناعة الأجهزة المنزلية، إلى جانب تأهيل المدربين وتنفيذ برامج تدريبية مشتركة بين الوزارة والشركة، بما يضمن تقديم محتوى تدريبي يجمع بين الجوانب النظرية والتطبيقية.

كما يشمل التعاون إتاحة فرص عمل للخريجين وتنظيم ملتقيات توظيف، بهدف تسهيل انتقال الشباب من مرحلة التدريب إلى سوق العمل، وربط البرامج التدريبية بالاحتياجات الفعلية للمؤسسات الصناعية، بما يعزز فرص حصول المتدربين على وظائف تتناسب مع المهارات التي اكتسبوها.

ويأتي هذا التعاون في إطار التوجه نحو توسيع الشراكة بين مؤسسات الدولة والقطاع الخاص في مجال التدريب المهني، والاستفادة من خبرات الشركات الصناعية في تحديد المهارات المطلوبة، بما يسهم في إعداد عمالة مؤهلة ودعم خطط التوسع في الإنتاج.

وزير العمل يستعرض تطبيق قانون العمل الجديد

وخلال الزيارة، استعرض حسن رداد جهود وزارة العمل في تطبيق قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، إلى جانب دور وحدة التيسير على المستثمرين في التعامل مع التحديات التي تدخل ضمن اختصاصات الوزارة، والعمل على تذليل العقبات التي قد تواجه المستثمرين في هذا الإطار.

وأكد الوزير أن تعزيز الشراكة مع القطاع الخاص يمثل أحد المحاور المهمة لتشجيع الاستثمار وتوفير فرص العمل، مشيرًا إلى أهمية تحقيق التوازن بين مصالح أصحاب الأعمال وحقوق العاملين، بما يدعم استقرار علاقات العمل ويساعد على تهيئة مناخ مناسب للنمو الصناعي.

وتعكس هذه الملفات أهمية الربط بين تطوير بيئة العمل ورفع كفاءة التدريب المهني، خاصة في القطاعات التي تعتمد على العمالة الفنية، إذ يسهم تأهيل الشباب وتطوير مهاراتهم في تلبية احتياجات المصانع وتحسين كفاءة التشغيل.

فريش تصدر منتجاتها إلى أكثر من 62 دولة

من جانبه، أكد المهندس خليل إبراهيم خليل، رئيس مجلس إدارة شركة «فريش إليكتريك»، أن زيارة وزير العمل تعكس الاهتمام بدعم الصناعة والاستثمار وتعزيز علاقات العمل، مشيرًا إلى أهمية التعاون بين الوزارة والشركات الصناعية في تطوير مهارات العاملين وتأهيل الشباب للانضمام إلى سوق العمل.

وأوضح رئيس مجلس إدارة الشركة أن «فريش» تضم أكثر من 15 ألف عامل، وتصدر منتجاتها إلى أكثر من 62 دولة حول العالم، وهو ما يعكس اتساع نطاق نشاطها الصناعي والتصديري.

ويستهدف التعاون بين وزارة العمل والشركة الاستفادة من الإمكانات والخبرات الصناعية في تطوير برامج التدريب والتأهيل، بما يفتح مسارات مهنية جديدة أمام الشباب، ويدعم احتياجات قطاع الأجهزة المنزلية من العمالة المدربة، إلى جانب تعزيز فرص التوظيف وتحسين جاهزية الخريجين للاندماج في سوق العمل.