مرتبات يوليو 2026.. الزيادة الجديدة تدخل حيز التنفيذ اليوم

بدأت وزارة المالية، صباح اليوم الإثنين 20 يوليو 2026، صرف مرتبات شهر يوليو للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، متضمنة الزيادات الجديدة التي أقرتها الحكومة، وذلك بالتزامن مع انطلاق العمل بالموازنة العامة للدولة للعام المالي 2026/2027، في خطوة تستهدف تحسين دخول الموظفين وتخفيف الأعباء المعيشية عن ملايين العاملين.

انطلاق صرف المرتبات

أعلنت وزارة المالية بدء إتاحة مرتبات شهر يوليو للعاملين بمختلف الوزارات والهيئات الحكومية، باعتبارها أول مرتبات يتم صرفها وفق الزيادات الجديدة التي أقرتها الدولة ضمن حزمة الحماية الاجتماعية وتحسين الأجور.

وأكد وزير المالية، أحمد كجوك، أن صرف مرتبات يوليو يأتي بعد إدراج الزيادات الجديدة على رواتب العاملين، مشيرًا إلى أن الدولة رفعت مخصصات بند الأجور في الموازنة العامة الجديدة إلى نحو 822.8 مليار جنيه، في إطار خطة تستهدف تحسين مستوى معيشة العاملين، بالتوازي مع تطوير جودة الخدمات العامة المقدمة للمواطنين.

جدول الصرف

وأوضحت وزارة المالية أن صرف المرتبات يتم من خلال الوحدات الحسابية التابعة لقطاع المديريات المالية، والتي تتولى تنظيم عمليات الصرف داخل 58 وزارة وهيئة حكومية ومستقلة، بما يضمن انسيابية الإجراءات ومنع التكدس أمام ماكينات الصراف الآلي وفروع البنوك.

ووفقًا للجدول الزمني المعلن، تستمر عمليات صرف المرتبات خلال الفترة من الاثنين 20 يوليو وحتى الخميس 23 يوليو 2026، على أن تُستكمل يوم الأحد 26 يوليو، وفق المواعيد المحددة لكل جهة حكومية.

كما خصصت الوزارة أيام 8 و9 و12 يوليو لصرف أي مستحقات مالية متأخرة للعاملين الذين لم يتمكنوا من صرفها في المواعيد السابقة.

حزمة الزيادات

وتتضمن مرتبات يوليو تطبيق حزمة الزيادات الجديدة التي أقرتها الحكومة تنفيذًا لتوجيهات الدولة بتحسين أوضاع العاملين، وتشمل رفع الحد الأدنى للأجور في الجهاز الإداري للدولة إلى 8 آلاف جنيه شهريًا.

كما تضمنت الحزمة منح علاوة دورية بنسبة 12% من الأجر الوظيفي للعاملين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، و15% من الأجر الأساسي للعاملين غير المخاطبين بالقانون.

وشملت القرارات أيضًا زيادة الحافز الإضافي بقيمة 750 جنيهًا شهريًا لجميع العاملين، في إطار الإجراءات التي تستهدف دعم القوة الشرائية للموظفين ومساعدتهم على مواجهة ارتفاع تكاليف المعيشة.

الحد الأدنى للأجور

وبعد تطبيق الزيادات الجديدة، أصبح الحد الأدنى للأجور وفقًا للدرجات الوظيفية على النحو التالي:

الدرجة السادسة: 8 آلاف جنيه شهريًا.

الدرجة الخامسة: 9 آلاف جنيه.

الدرجة الرابعة: 9200 جنيه.

الدرجة الثالثة: 9700 جنيه.

الدرجة الثانية: 10 آلاف و500 جنيه.

الدرجة الأولى: 11 ألفًا و700 جنيه.

درجة مدير عام: 13 ألفًا و200 جنيه.

الدرجة العالية: 15 ألفًا و600 جنيه.

الدرجة الممتازة: 17 ألفًا و400 جنيه.

دعم العاملين بالدولة

وأكدت وزارة المالية أن حزمة الزيادات الجديدة تأتي في إطار جهود الحكومة لتعزيز شبكة الحماية الاجتماعية، وتحسين مستويات الدخل للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، خاصة في ظل التحديات الاقتصادية الحالية وارتفاع تكاليف المعيشة.

كما تستهدف هذه الإجراءات دعم مختلف الفئات الوظيفية، وفي مقدمتها المعلمون، والأطباء، وأطقم التمريض، وجميع العاملين بالوزارات والهيئات الحكومية، بما يسهم في تحقيق قدر أكبر من الاستقرار الوظيفي والمعيشي، ويعزز من كفاءة الأداء داخل مؤسسات الدولة.

ودعت الوزارة جميع العاملين إلى الالتزام بالمواعيد المحددة لكل جهة عند صرف المرتبات، لتيسير الإجراءات وتجنب الزحام، مؤكدة أن الرواتب ستكون متاحة من خلال ماكينات الصراف الآلي وفروع البنوك ومكاتب البريد وفقًا للنظام المتبع لكل جهة حكومية.