«الجمعة والسبت» السند الوحيد.. ننشر خريطة الإجازات المتبقية للموظفين والطلاب حتى نهاية 2026

يسود ترقب واسع بين العاملين في القطاعات الحكومية والخاصة، إلى جانب الطلاب، لمعرفة خريطة الإجازات المتبقية في التقويم حتى نهاية عام 2026. يأتي هذا الاهتمام المتزايد مع إسدال الستار على آخر العطلات الرسمية المدرجة بالأجندة السنوية، وهي ذكرى عيد القوات المسلحة (6 أكتوبر)، التي حصل عليها الموظفون يوم الخميس 8 أكتوبر عقب قرار رئاسة مجلس الوزراء بترحيلها.

ومع انتهاء العطلات الرسمية المعتمدة لعام 2026، تتجه الأنظار بصورة كاملة نحو أيام الراحة الأسبوعية للتعرف على ما يضمّه التقويم خلال الأشهر الثلاثة الأخيرة من العام (أكتوبر، ونوفمبر، وديسمبر).

تفاصيل أيام الراحة الأسبوعية حتى نهاية ديسمبر 2026

وفقًا للحسابات التقويمية المخصصة للمؤسسات والجهات التي تعتمد نظام الإجازة الأسبوعية يومي الجمعة والسبت، يبلغ إجمالي أيام الراحة المتبقية 23 يومًا، وذلك اعتبارًا من 9 أكتوبر وحتى أواخر شهر ديسمبر.

وتتوزع خريطة العطلات الأسبوعية المتبقية على الأشهر الثلاثة الأخيرة كما يلي:

• شهر أكتوبر 2026: يتضمن 7 أيام راحة أسبوعية (3 أيام جمعة و4 أيام سبت)، بداية من يوم 10 أكتوبر.

• شهر نوفمبر 2026: يضم 8 أيام راحة أسبوعية، مقسمة بالتساوي بين 4 أيام جمعة و4 أيام سبت.

• شهر ديسمبر 2026: يشمل 8 أيام راحة أسبوعية، موزعة كذلك على 4 أيام جمعة و4 أيام سبت.

وبناءً على هذه الأرقام، يحصل الموظفون خلال شهري نوفمبر وديسمبر وحدهما على 16 يوم راحة أسبوعية، دون التطلع لأي عطلات رسمية إضافية ما لم تطرأ قرارات حكومية استثنائية.

 

هل تختلف الإجازات بين القطاعين العام والخاص؟

تؤكد البيانات الميدانية أن حساب الإجازات لا يطبق بصورة معيارية واحدة على كافة المنشآت والعمال. وتعود هذه الاختلافات إلى طبيعة النشاط واللوائح الداخلية المنظمة للعمل في كل جهة، ويتجلى ذلك في النطاقات التالية:

1. نظام الورديات والمحلات التجارية: تعتمد العديد من مصانع القطاع الخاص والمراكز التجارية أيامًا بديلة للراحة الأسبوعية بخلاف الجمعة والسبت.

2. القطاعات الخدمية والحيوية: تستمر العمليات التشغيلية في المرافق الضرورية خلال العطلات، مع تعويض العاملين وفق القواعد والنصوص القانونية المنظمة.

3. التنوّع في اللوائح: يتباين الإجمالي الفعلي للراحة الممنوحة للموظف بناءً على نظام العمل المعتمد في عقده أو مؤسسته.

التمييز بين الإجازة الرسمية والراحة الأسبوعية

يجدر التأكيد على الفارق الأساسي بين مفهومي العطلة الرسمية والراحة الأسبوعية؛ حيث تنشأ الإجازة الرسمية بقرار سيادي صادق عن الدولة لمنح عطلة عامة بمناسبة وطنية أو دينية، في حين تخضع الراحة الأسبوعية للوائح التشغيل ونظام ساعات العمل الداخلي لكل مؤسسة.