وزير العمل: الاثنين المقبل إجازة رسمية مدفوعة الأجر للقطاع الخاص بمناسبة شم النسيم
أعلن وزير العمل، حسن رداد، اليوم الأربعاء، أن يوم الاثنين المقبل الموافق 13 أبريل 2026، سيكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر لكافة العاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل الجديد، وذلك احتفالاً بمناسبة عيد شم النسيم.
تفاصيل القرار والغطاء القانوني
تأتي هذه الخطوة تنفيذاً للمادة رقم (129) من قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، وبناءً على قرار وزير العمل رقم 294 لسنة 2025 الذي ينظم العطلات والأعياد الرسمية. ويهدف القرار إلى توحيد الإجازات الرسمية للعاملين في الدولة بما يضمن حقوق العمال في القطاع الخاص للاحتفال بالمناسبات الوطنية والاجتماعية.
ضوابط التشغيل والتعويض في يوم الإجازة
أصدرت الوزارة كتاباً دورياً تم تعميمه على مديريات العمل بالمحافظات، تضمن توضيحات هامة بشأن آلية العمل يوم شم النسيم:
حق صاحب العمل: يجوز تشغيل العامل في يوم الإجازة إذا تطلبت ظروف العمل ذلك.
التعويض المادي: في حال العمل يوم الاثنين، يستحق العامل مثلي أجره عن هذا اليوم بالإضافة إلى أجره الأساسي.
التعويض البديل: يمكن للعامل اختيار الحصول على يوم إجازة بديل عوضاً عن المقابل المادي، بشرط تقديم طلب كتابي يُحفظ في ملفه الوظيفي.
توجيهات بمتابعة التنفيذ في مواقع الإنتاج
وجه الوزير رؤساء الإدارات المركزية ومديري المديريات بضرورة نشر أحكام الكتاب الدوري في كافة مواقع العمل والإنتاج لضمان وعي العمال وأصحاب الأعمال بحقوقهم وواجباتهم، مؤكداً على ضرورة الالتزام بتنفيذ القرار في كافة المحافظات.
واختتم الوزير تصريحاته بتقديم أسمى آيات التهاني لشعب مصر وعمالها بمناسبة عيد شم النسيم، معرباً عن أمنياته لمصر بدوام الاستقرار والتنمية والتقدم والازدهار في ظل بيئة عمل متوازنة ومنتجة.
