الأخبار المحلية 3 دقيقة
حقيقة زيادة 4000 جنيه للمعلمين.. تفاصيل حافز الجدارات وموعد صرف مرتبات نوفمبر 2026
person محمد مصطفى
schedule
تعرف على حقيقة صرف زيادة 4000 جنيه للمعلمين بوزارة التربية والتعليم والأزهر الشريف ضمن حافز الجدارات الجديد، والشروط الثمانية المطلوبة للاستحقاق، بالإضافة إلى الموعد الرسمي لصرف مرتبات شهر نوفمبر 2026 للعاملين بالدولة.
تتصدر مرتبات نوفمبر 2026 اهتمامات المعلمين والعاملين بوزارة التربية والتعليم والأزهر الشريف، بالتزامن مع بدء تطبيق قرار حافز الجدارات الجديد الذي أقره رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي برقم 3486 لسنة 2026. وأثار القرار تساؤلات واسعة في الأوساط التعليمية حول حقيقة حصول كل معلم على زيادة شهرية قدرها 4000 جنيه، إلى جانب ترقب موعد صرف رواتب الشهر الجاري.
حقيقة صرف 4000 جنيه لكل معلم في مرتبات نوفمبر
كشفت نصوص القرار الحكومي المنشور في الجريدة الرسمية أن مبلغ الـ 4000 جنيه لا يُمثل زيادة شهرية ثابتة تُضاف لراتب كل معلم، وإنما هو الحد الأقصى للمخصص الشهري الإجمالي الموضوع تحت تصرف مدير المدرسة أو شيخ المعهد لتوزيعه على المعلمين المستحقين للحافز. وفي المقابل، اشترط القرار ألا تقل قيمة الحافز الفردي للمعلم المستفيد عن 500 جنيه شهرياً، بحيث تتفاوت القيمة المنصرفة لكل معلم وفقاً لعدد المرشحين بالمدرسة واستيفائهم لمعايير التميز وتطوير العملية التعليمية.
الفئات المستحقة لحافز الجدارات وعدد مرات الصرف
يستهدف الحافز الجديد المعلمين المخاطبين بأحكام الباب السابع من قانون التعليم رقم 139 لسنة 1981، وكذلك المعلمين المخاطبين بالباب الخامس من قانون إعادة تنظيم الأزهر رقم 103 لسنة 1961، بشرط أن يكونوا من شاغلي وظائف هيئة التعليم وتُصرف رواتبهم من الباب الأول للأجور. ويُطبق الحافز لمدة 9 أشهر تبدأ من أول أكتوبر من كل عام دراسي، إلا أن القرار حدد سقف استفادة المعلم الواحد بأربع مرات كحد أقصى خلال العام الدراسي، تحت إشراف وحدة القياس والجودة بالوزارة أو الأزهر.
8 شروط أساسية للحصول على حافز الجدارات
وضع القرار مجموعة من الضوابط الحاكمة التي يجب توافرها مجتمعة لصرف الحافز، وتتمثل في الآتي:
الدرجة الوظيفية: أن يكون المستفيد من شاغلي وظائف هيئة التعليم المدرجة بالباب الأول للأجور.
التميز المهني: تحقيق أداء متميز والمساهمة الفعالة في تطوير العمل داخل المدرسة أو المعهد.
النصاب القانوني: استيفاء النصاب الأسبوعي المقرر من الحصص طوال شهر الصرف.
أيام العمل الفعلية: ألا تقل أيام العمل الفعلية عن 18 يوماً خلال الشهر المستحق عنه الحافز.
تقرير الكفاية: حصول المعلم على تقدير كفاية لا يقل عن مرتبة «كفء» في العام السابق.
السجل التأديبي: عدم توقيع جزاء تأديبي بخصم أكثر من 5 أيام من الراتب خلال شهر الصرف.
الاستمرار في العمل: عدم الوقف عن العمل، وفي حال إثبات براءة الموقوف تُصرف مستحقاته بأثر رجعي.
الحد الأدنى للمكافأة: ألا يقل المبلغ المصروف للمعلم الواحد عن 500 جنيه شهرياً.
الفرق بين حافز الجدارات وحافز التدريس
يختلف حافز الجدارات الجديد عن حافز التدريس الذي أعلنت وزارة التربية والتعليم زيادته إلى 2100 جنيه اعتباراً من أكتوبر 2026؛ حيث يرتبط حافز التدريس بأداء الحصص الفعلية والإدارة المدرسية وفق قواعده الخاصة، بينما يُمنح حافز الجدارات كمكافأة ترشيح للمتميزين، ولا ينص القرار الجديد على إلغاء حافز التدريس.
موعد صرف مرتبات نوفمبر 2026 للعاملين بالدولة
وفي سياق متصل، أعلنت وزارة المالية أن صرف مرتبات شهر نوفمبر 2026 للعاملين بالجهاز الإداري للدولة سيبدأ رسمياً اعتباراً من يوم الثلاثاء الموافق 24 نوفمبر الجاري، وذلك بعد أن انتهت الوزارة من صرف متأخرات مستحقات العاملين خلال أيام 8 و9 و10 من الشهر نفسه عبر ماكينات الصراف الآلي والبنوك المعتمدة.
ما رأيك في هذا الخبر؟
forum
التعليقات
recommendمقالات ذات صلة
swipe