نفى مصدر داخل نادي الزمالك ما تردد خلال الساعات الماضية بشأن مطالبة حسام الزناتي، المرشح لتولي منصب المدير الرياضي بالنادي، برحيل معتمد جمال عن القيادة الفنية للفريق الأول لكرة القدم..
مؤكدًا أن هذه الأنباء لا تعكس حقيقة ما جرى داخل القلعة البيضاء، وأن مستقبل المدير الفني لم يكن محل نقاش من جانب المرشح للمنصب الجديد.
لم يناقش الأمر مع حسين لبيب
وأوضح المصدر في تصريحاته أن حسام الزناتي لم يتحدث من الأساس مع حسين لبيب، رئيس نادي الزمالك، بشأن استمرار معتمد جمال مع الفريق أو إمكانية رحيله خلال الفترة المقبلة.
وشدد على أن ما يتم تداوله حول وجود موقف رافض لاستمرار المدير الفني غير صحيح، ولم يحدث أن طرح المرشح لمنصب المدير الرياضي هذا الملف في أي نقاش مع رئيس النادي.
موقفه من معتمد جمال
وكشف المصدر أن موقف حسام الزناتي من المدير الفني لا يتفق مع ما تم تداوله، موضحًا أنه يرى معتمد جمال مدربًا جيدًا ويحتاج إلى الحصول على الدعم والمساندة خلال المرحلة المقبلة.
وأضاف أن الرؤية المطروحة تتمثل في توفير الظروف المناسبة أمام الجهاز الفني لمواصلة العمل، بدلًا من الحديث عن تغيير المدير الفني أو إنهاء مهمته مع الفريق.
تطوير الجهاز المعاون
وأشار المصدر إلى أن دعم المدير الفني لا يقتصر على استمراره في منصبه، وإنما يشمل أيضًا العمل على تطوير الجهاز المعاون وتوفير جميع الإمكانات التي تساعده على أداء مهامه بصورة أفضل.
ويرى المرشح لمنصب المدير الرياضي، وفقًا للمصدر، أن توفير الأجواء المناسبة يمكن أن يمنح الجهاز الفني فرصة أكبر لتحقيق النتائج المطلوبة والاستمرار في البناء خلال الموسم الحالي.
لا حديث عن رحيل المدرب
وشدد المصدر داخل الزمالك على أن الأخبار التي تحدثت عن رفض حسام الزناتي استمرار معتمد جمال لا أساس لها من الصحة، مؤكدًا أن هذا الملف لم يُطرح في أي حديث جمع المرشح لمنصب المدير الرياضي بمسؤولي النادي.
وأوضح أن ما تم تداوله خلال الساعات الأخيرة جاء دون وجود موقف حقيقي من جانب الزناتي تجاه المدير الفني أو رغبة معلنة في تغييره.
استمرار التركيز مع الفريق
وتأتي هذه التوضيحات في الوقت الذي يواصل فيه الزمالك تحضيراته لاستكمال ارتباطاته خلال الموسم، وسط اهتمام من الإدارة بتوفير الاستقرار للجهاز الفني واللاعبين.
وبحسب المصدر، لا توجد في الوقت الحالي أزمة بين المرشح لمنصب المدير الرياضي ومعتمد جمال، كما لم تصدر مطالبة بتغيير القيادة الفنية، بينما يظل التركيز منصبًا على دعم الفريق وتحسين ظروف العمل خلال المرحلة المقبلة.
