عاجل
بعد إنجازه التاريخي.. وزير الرياضة يستقبل بطل العالم للمصارعة مصطفى حسين بمطار القاهرةعيار 21 بكام الآن؟.. قفزة جديدة في سعر الذهبقطع الكهرباء 7 ساعات اليوم عن 12 مركزًا بالبحيرةوفاة شيخ صوفي من الفيوم خلال حلقة ذكر في بني سويف إثر أزمة قلبية مفاجئةالأرصاد تحذر من الشبورة المائية ونشاط الرياح خلال الأيام المقبلة.. وتكشف تفاصيل الطقس حتى 22 أكتوبرغدًا.. قطع المياه 5 ساعات عن كفر الدوار108 آلاف طلب للحصول على وحدات بديلة للإيجار القديم.. والإسكان تبدأ مراجعة البياناتبنك مصر يحذر عملاءه.. توقف بعض الخدمات لمدة 48 ساعةافتتاح الدورة السابعة من معرض «بازاري» للحرف اليدوية والتراثية بقناافتتاح الدورة السابعة من معرض «بازاري» للحرف اليدوية والتراثية بقنابعد إنجازه التاريخي.. وزير الرياضة يستقبل بطل العالم للمصارعة مصطفى حسين بمطار القاهرةعيار 21 بكام الآن؟.. قفزة جديدة في سعر الذهبقطع الكهرباء 7 ساعات اليوم عن 12 مركزًا بالبحيرةوفاة شيخ صوفي من الفيوم خلال حلقة ذكر في بني سويف إثر أزمة قلبية مفاجئةالأرصاد تحذر من الشبورة المائية ونشاط الرياح خلال الأيام المقبلة.. وتكشف تفاصيل الطقس حتى 22 أكتوبرغدًا.. قطع المياه 5 ساعات عن كفر الدوار108 آلاف طلب للحصول على وحدات بديلة للإيجار القديم.. والإسكان تبدأ مراجعة البياناتبنك مصر يحذر عملاءه.. توقف بعض الخدمات لمدة 48 ساعةافتتاح الدورة السابعة من معرض «بازاري» للحرف اليدوية والتراثية بقناافتتاح الدورة السابعة من معرض «بازاري» للحرف اليدوية والتراثية بقنا
schedule السبت 17 أكتوبر 2026 ٦ جمادى الأولى ١٤٤٨ هـ
الخبر لايف

طريقة حساب الإجازة السنوية والرصيد المتبقي وفق قانون العمل الجديد 2025

person عبدالرحمن أبوزكير
schedule
طريقة حساب الإجازة السنوية والرصيد المتبقي وفق قانون العمل الجديد 2025
حدد قانون العمل الجديد 2025 آلية واضحة لحساب الإجازة السنوية للعاملين في القطاع الخاص، بما يضمن تحقيق التوازن بين متطلبات الإنتاج وحق العامل في الراحة.

ضوابط رصيد الإجازات في القانون الجديد

صدر قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 ليكون الإطار التشريعي المنظم لعلاقات العمل في مصر، جامعًا بين حماية حقوق العمال وتوفير المرونة لأصحاب الأعمال. يهدف القانون إلى تحقيق العدالة الاجتماعية وتحسين بيئة العمل عبر تنظيم الأجور والإجازات وساعات العمل والتأمينات ومكافآت نهاية الخدمة. كما شدد على منع التمييز والتحرش والفصل التعسفي، وضمن للمرأة العاملة حقوقًا موسعة في الإجازات والرعاية. واستحدث آليات حديثة للتدريب والتأهيل المهني، وأنشأ محاكم عمالية متخصصة للفصل السريع في النزاعات دون رسوم، بما يعزز مناخ العمل الآمن ويواكب التطورات الاقتصادية والاجتماعية في الدولة

ما رأيك في هذا الخبر؟

forum

التعليقات

recommendمقالات ذات صلة

swipe