يترقب الآلاف من العاملين في القطاع الخاص، تطبيق زيادة الحد الأدني للأجور للعاملين في القطاع الخاص بعد اتخاذ قرار من قبل المجلس القومي للأجور بزيادة الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص إلى 3500 جنيه بدلاً من 3000 جنيه، وزيادة العلاوة الدورية السنوية إلى 200 جنيه بدلاً من 100 جنيه كحد أدنى.
موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين فى القطاع الخاص
من المقرر أن يتم تنفيذ هذه الزيادات اعتبارًا من يناير 2024، وسيتم تطبيقها دون استثناءات.
ويعكس هذا القرار الجديد استمرارية الزيادات المتتالية في الحد الأدنى للأجور، وذلك لمواكبة التحديات الاقتصادية التي تواجهها البلاد والعالم. ف
وقد شهد الحد الأدنى للأجور ارتفاعًا مستمرًا خلال العامين الماضيين، حيث ارتفع من 2400 جنيه في يناير 2022 إلى 2700 جنيه في يناير 2023، ثم إلى 3000 جنيه في يوليو 2023، والآن وصل إلى 3500 جنيه بداية من عام 2024.
