سلامة العاملين خط أحمر.. التراس تدريبات مكثفة بشبكات صرف الرحمانية

تواصل شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالبحيرة تنفيذ برامجها التدريبية الميدانية للعاملين بمختلف مواقع العمل، في إطار خطة متكاملة تستهدف تعزيز منظومة السلامة والصحة المهنية، ورفع كفاءة العاملين، والتعامل الآمن مع المخاطر المحتملة، بما يضمن توفير بيئة عمل آمنة والحفاظ على أرواح العاملين.

ويأتي ذلك تنفيذًا لتوجيهات المهندسة راندة المنشاوي، وزيرة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية، والمهندس أحمد عمران، نائب وزير الإسكان والمرافق، والمهندس مصطفى الشيمي، رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، وفي إطار استراتيجية شركة مياه البحيرة للارتقاء بإجراءات السلامة وتعزيز جاهزية فرق العمل.

تدريب ميداني بالرحمانية

وفي هذا السياق، نفذت الشركة تدريبًا ميدانيًا متخصصًا للعاملين بشبكات الصرف الصحي بمدينة الرحمانية، ضمن برنامج تدريبي متكامل تم إعداده وفق معايير السلامة والصحة المهنية، بهدف تعريف العاملين بالمخاطر المرتبطة بطبيعة العمل داخل شبكات الصرف الصحي، ورفع قدرتهم على التعامل معها بصورة آمنة.

وشمل التدريب مجموعة من التطبيقات العملية والتدريبات الميدانية التي ركزت على التعرف إلى المخاطر المحتملة وطرق الوقاية منها، إلى جانب التأكيد على الالتزام بإجراءات السلامة واستخدام مهمات الوقاية الشخصية ومعدات الحماية بالطريقة الصحيحة.

التراس: لا تهاون في السلامة

وأكد المهندس أحمد عبد المنعم التراس، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالبحيرة، أن سلامة العاملين والحفاظ على أرواحهم تأتي في مقدمة أولويات الشركة، مشددًا على عدم السماح بأي تهاون في تطبيق إجراءات السلامة والصحة المهنية داخل مواقع العمل.

وأوضح التراس أن الشركة تنفذ برنامجًا مستمرًا للتدريب والتوعية يستهدف العاملين في مختلف القطاعات، بما يشمل المحطات والروافع والشبكات ومواقع التشغيل والصيانة.

وأشار إلى أن التدريب الميداني لا يمثل إجراءً روتينيًا، وإنما يعد أحد أهم أدوات الوقاية وحماية العاملين، مؤكدًا أن العنصر البشري يمثل الثروة الحقيقية للشركة، وأن تأهيل العاملين وتدريبهم وتوفير وسائل الحماية اللازمة لهم مسؤولية أساسية.

محاكاة واقعية للمخاطر

وشدد رئيس شركة مياه البحيرة على أهمية التطبيق العملي المتواصل لإجراءات السلامة، والالتزام باستخدام مهمات الوقاية الشخصية ومعدات الحماية، إلى جانب استمرار أعمال المتابعة الميدانية والتقييم الدوري لمختلف مواقع العمل.

وتعتمد البرامج التدريبية على التطبيق العملي والمحاكاة الواقعية لظروف العمل، بما يساعد العاملين على اكتساب المهارات اللازمة للتصرف الصحيح في الحالات والمواقف المختلفة، ويرفع مستوى الجاهزية ويحد من احتمالات وقوع الحوادث والإصابات.

خطة مستمرة للسلامة

من جانبه، أكد علي حسين، مدير إدارة السلامة والصحة المهنية بشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالبحيرة، أن الإدارة تنفذ خطة تدريبية متكاملة تغطي مختلف قطاعات ومواقع الشركة، بهدف رفع مستوى الوعي الوقائي لدى العاملين وتعريفهم بالمخاطر المحتملة وطرق التعامل الآمن معها.

وأوضح أن التدريب الميداني يمثل محورًا رئيسيًا في منظومة السلامة والصحة المهنية، نظرًا لدوره في تعزيز قدرة العاملين على تطبيق إجراءات الوقاية بصورة عملية، والتعامل مع ظروف العمل المختلفة بكفاءة وأمان.

حماية الأرواح ورفع الجاهزية

وتواصل شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالبحيرة تنفيذ برامجها التدريبية والتوعوية في مختلف مواقع العمل، بما يرسخ مفهوم «السلامة أولًا»، ويرفع معدلات الجاهزية لدى العاملين.

وتستهدف هذه البرامج الوصول إلى أعلى مستويات الأمان والكفاءة في بيئة العمل، من خلال الجمع بين التدريب النظري والتطبيق العملي، والمتابعة المستمرة للالتزام بإجراءات السلامة، بما يحافظ على أرواح العاملين ويدعم انتظام أعمال التشغيل والصيانة داخل شبكات ومحطات مياه الشرب والصرف الصحي بالبحيرة.