عاجل
أطعمة تضر هضم طفلك.. كيف تحميه من آثار الوجبات السريعة والمشروبات الغازية؟محمد صلاح يصنع طفرة تاريخية في اشتراكات طرابزون سبور9 حالات اشتباه تسمم غذائي عقب تناول وجبة كبسة داخل منزل بسوهاجالذهب يتراجع في مصر لليوم الثاني.. وعيار 21 يسجل 6265 جنيهًاالنيابة تأمر بحبس متهم بقتل ابنته و3 من أسرة مطلقته في 15 مايوموعد تطبيق التوقيت الشتوي 2026 في مصرإحباط محاولة تهريب 77 طن قمح محلي داخل مقطورة بطهطاالرئيس السيسي وزيلينسكي يبحثان تعزيز التعاون بين مصر وأوكرانيا ومستجدات الأوضاع الإقليميةضبط صانعة محتوى بالإسكندرية بتهمة نشر فيديوهات مخالفة للآداب العامةمحمد شريف يرحل عن الأهلي.. المهاجم المصري يبدأ تجربة جديدة مع الزوراء العراقيأطعمة تضر هضم طفلك.. كيف تحميه من آثار الوجبات السريعة والمشروبات الغازية؟محمد صلاح يصنع طفرة تاريخية في اشتراكات طرابزون سبور9 حالات اشتباه تسمم غذائي عقب تناول وجبة كبسة داخل منزل بسوهاجالذهب يتراجع في مصر لليوم الثاني.. وعيار 21 يسجل 6265 جنيهًاالنيابة تأمر بحبس متهم بقتل ابنته و3 من أسرة مطلقته في 15 مايوموعد تطبيق التوقيت الشتوي 2026 في مصرإحباط محاولة تهريب 77 طن قمح محلي داخل مقطورة بطهطاالرئيس السيسي وزيلينسكي يبحثان تعزيز التعاون بين مصر وأوكرانيا ومستجدات الأوضاع الإقليميةضبط صانعة محتوى بالإسكندرية بتهمة نشر فيديوهات مخالفة للآداب العامةمحمد شريف يرحل عن الأهلي.. المهاجم المصري يبدأ تجربة جديدة مع الزوراء العراقي
schedule السبت 15 أغسطس 2026 ٢ ربيع الأول ١٤٤٨ هـ
الخبر لايف
tag

#alaaamlyn

37 مقالة
رسميًا.. الجريدة الرسمية تنشر جدول الحد الأدنى للأجور 2026 لجميع الدرجات الوظيفية

رسميًا.. الجريدة الرسمية تنشر جدول الحد الأدنى للأجور 2026 لجميع الدرجات الوظيفية

نشرت الجريدة الرسمية، في عددها الصادر اليوم الثلاثاء، قرار رئيس مجلس الوزراء بشأن تطبيق الحد الأدنى الجديد لأجور العاملين بالجهاز الإداري للدولة والهيئات العامة الخدمية والاقتصادية، وذلك في إطار تنفيذ حزمة تحسين الأجور التي أقرتها الحكومة.

النيابة الإدارية تتحرك لحل أزمة مستحقات العاملين بأوقاف المحلة وتواصل التحقيق لكشف أسباب التأخير

النيابة الإدارية تتحرك لحل أزمة مستحقات العاملين بأوقاف المحلة وتواصل التحقيق لكشف أسباب التأخير

مقدمة اتخذت النيابة الإدارية إجراءات عاجلة لمعالجة أزمة تأخر صرف المستحقات المالية للعاملين بمنطقة أوقاف المحلة، وذلك عقب تلقيها شكوى من عدد من الموظفين بشأن عدم حصولهم على مستحقاتهم في المواعيد المحددة. كما باشرت تحقيقاتها للوقوف على أسباب الأزمة، وتحديد المسؤوليات الإدارية واتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة.

قانون العمل الجديد يدخل حيز التنفيذ.. أبرز المزايا والحقوق الجديدة للعاملين بالقطاع الخاص

قانون العمل الجديد يدخل حيز التنفيذ.. أبرز المزايا والحقوق الجديدة للعاملين بالقطاع الخاص

تعرف على أبرز بنود قانون العمل الجديد بعد دخوله حيز التنفيذ، وأهم الحقوق التي حصل عليها العاملون، وأنماط العمل الحديثة والعلاوة الدورية وتنظيم الإجازات.

زيادة جديدة بقيمة 1000 جنيه لأجور العاملين بالصحف القومية بدءًا من يوليو 2026

زيادة جديدة بقيمة 1000 جنيه لأجور العاملين بالصحف القومية بدءًا من يوليو 2026

أعلنت الهيئة الوطنية للصحافة، برئاسة المهندس عبد الصادق الشوربجي، عن تطبيق زيادة مالية جديدة على أجور العاملين بالمؤسسات الصحفية القومية بقيمة 1000 جنيه شهريًا، على أن يبدأ تنفيذ القرار اعتبارًا من راتب شهر يوليو 2026، في إطار جهود الدولة لدعم العاملين بالقطاع الصحفي وتحسين أوضاعهم المعيشية.

موعد صرف مرتبات يوليو 2026.. تطبيق زيادة الأجور الجديدة مع أول راتب في العام المالي الجديد

موعد صرف مرتبات يوليو 2026.. تطبيق زيادة الأجور الجديدة مع أول راتب في العام المالي الجديد

أعلنت وزارة المالية أن صرف مرتبات شهر يوليو للعاملين بالوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة سيبدأ يوم 24 يوليو 2026، على أن تستمر عمليات الصرف لمدة خمسة أيام متتالية

رئيس لجنة القوى العاملة بالنواب يستعرض مشروع قانون العلاوة الدورية وزيادة دخول العاملين بالدولة

رئيس لجنة القوى العاملة بالنواب يستعرض مشروع قانون العلاوة الدورية وزيادة دخول العاملين بالدولة

يستهدف مشروع القانون تنفيذ حزمة الحماية الاجتماعية التي أعلنتها الدولة، وتحسين دخول العاملين بالجهاز الإداري للدولة والجهات الداخلة في الموازنة العامة، مع الحفاظ على التوازن المالي واستدامة الموازنة العامة.

مجلس النواب يناقش اليوم مشروع قانون العلاوة الدورية وزيادة دخول العاملين بالدولة

مجلس النواب يناقش اليوم مشروع قانون العلاوة الدورية وزيادة دخول العاملين بالدولة

ينص المشروع على زيادة الحافز الإضافي للعاملين بالدولة بقيمة 750 جنيه شهريًا اعتبارًا من أول يوليو 2026، على أن تُعد هذه الزيادة جزءًا من الأجر المكمل أو الأجر المتغير بحسب الأحوال.